Inhaltsverzeichnis
Abk ürzungsverzeichnis. II
Literaturverzeichnis. 1
1. Einleitung 6
2. Innerbetriebliche Mediation: Erscheinungsformen und Wirkungen. 7
2.1. Innerbetriebliche Mediation: Begriffsklärung 7
2.2. Ablauf einer Mediation. 9
2.3. Erscheinungsformen. 10
2.3.1. Verhandlungsansatz Transformationsansatz 10
2.3.2. Organisatorische Einbindung 11
2.3.2.1. „Innerbetriebliche Mediation“ durch den Vorgesetzten 11
2.3.2.2. „Einzelkämpfer“ in Eigeninitiative 11
2.3.2.3. Betriebliche „Konfliktlotsen“ / Mediatorenpools. 11
2.3.2.4. Integrierte Konfliktmanagementsysteme (IKMS) 12
2.4. Qualitätsanforderungen an Innerbetriebliche Mediation 12
2.5. Wirkung der Innerbetrieblichen Mediation. 13
3. Bewertung der Innerbetrieblichen Mediation im Lichte moderner
Personalentwicklungskonzepte bzw. -prinzipien 15
3.1. Capacity Building/Modernes Lernen und Innerbetriebliche Mediation 15
3.2. Strategisch-gestalterische PE und Innerbetriebliche Mediation. 16
3.3. Teamarbeit und Innerbetriebliche Mediation 17
3.4. Qualitätsmanagement und Innerbetriebliche Mediation. 18
3.5. Projektarbeit und Innerbetriebliche Mediation. 18
4 Fazit 20
Abkürzungsverzeichnis
ADR Alternative Dispute Resolution
EOK Entwicklungsorientiertes Konfliktmanagement
IKMS Integriertes Konfliktmanagement System
PE Personalentwicklung
SV Selbstverlag
TE Teamentwicklung
TQM Total Quality Management
Alle weiteren im Text verwendeten Abkürzungen nach BUTZ/KIRCHNER - Abkürzungsverzeichnis der Rechtssprache, 5. Auflage, 2003
Literaturverzeichnis
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Arbeit zitieren:
Andreas Winheller, 2010, Innerbetriebliche Mediation als Element moderner Personalentwicklung, München, GRIN Verlag GmbH
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