Rubikon-Modell der Motivation

Kritische Darstellung und Anwendungsmöglichkeiten für die Praxis der Mitarbeiterführung


Bachelorarbeit, 2013

20 Seiten, Note: 1.3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einführung

2. Grundlagen
2.1 Begriffsexplikationen und Definitionen
2.2 Thematische Einordnung in die Mitarbeiterführung

3. Rubikon-Modell der Motivation
3.1 Darstellung des Rubikon-Modells
3.2 Kritische Betrachtung

4. Anwendungsmöglichkeiten für die Praxis der Mitarbeiterführung

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Rubikon-Modell der Motivation
Untertitel
Kritische Darstellung und Anwendungsmöglichkeiten für die Praxis der Mitarbeiterführung
Hochschule
Universität Bielefeld
Veranstaltung
Seminar Bachelorarbeit „Aktuelle Fragestellungen des Strategischen Managements und Personalmanagements“
Note
1.3
Autor
Jahr
2013
Seiten
20
Katalognummer
V270524
ISBN (eBook)
9783656618478
ISBN (Buch)
9783656618560
Dateigröße
546 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Rubikon-Modell, Motivation, Volition, Mitarbeiter, Heckhausen, Gollwitzer
Arbeit zitieren
Stefanie Linke (Autor:in), 2013, Rubikon-Modell der Motivation, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/270524

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Titel: Rubikon-Modell der Motivation



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