Braucht Deutschland eine Frauenquote?


Hausarbeit, 2014

15 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhalt

1 Einleitung

2 Gender - Theorie der Geschlechterrollen
2.1 Ursprung der Geschlechterrollen
2.2 Einflussfaktoren auf Geschlechterrollen

3 Geschlechterrollen in der Arbeitswelt
3.1 Geschlechterrollen nach Berufswunsch
3.2 Geschlechterrollen nach Arbeitsvolumen
3.3 Geschlechterrollen in der Führungsebene

4 Geschlechterquote als Lösung zum Gleichstellungsproblem
4.1 Argumentation
4.1.1 Für die Geschlechterquote
4.1.2 Gegen die Geschlechterquote

5 Fazit

6 Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel
Braucht Deutschland eine Frauenquote?
Hochschule
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Veranstaltung
Einführung in die Wirtschaftskommunikation
Note
1,7
Autor
Jahr
2014
Seiten
15
Katalognummer
V289074
ISBN (eBook)
9783656893004
ISBN (Buch)
9783656893011
Dateigröße
459 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
frauenquote, frauen, gender, gender mainstreaming, quote, gleichberechtigung, genderpolitik, wirtschaftskommunikation
Arbeit zitieren
Paula Ner (Autor:in), 2014, Braucht Deutschland eine Frauenquote?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/289074

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