Nonverbale Kommunikation in der Unternehmenspraxis. Formen, Funktion und Wirkung


Hausarbeit (Hauptseminar), 2015

27 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


I Inhaltsverzeichnis

II Abkürzungsverzeichnis

III Abbildungsverzeichnis

IV Tabellenverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Vorgehensweise

2 Grundlagen
2.1 Begriffserklärung
2.1.1 Nonverbal
2.1.2 Kommunikation
2.2 Formen
2.2.1 Mimik
2.2.2 Blickkontakt
2.2.3 Distanz
2.2.4 Sprechweise
2.2.5 Äußere Erscheinung

3 Die Rolle des Nonverbalen in der internen Unternehmenskommunikation
3.1 Funktion
3.2 Deutung
3.2.1 Körperhaltung
3.2.2 Distanzverhalten
3.2.3 Gestik
3.2.4 Mimik

4 Untersuchung von Unterschieden
4.1 Kulturelle Unterschiede
4.1.1 Gestik
4.1.2 Mimik
4.1.3 Blickkontakt
4.1.4 Interpersoneller Raum
4.2 Geschlechtsspezifische Unterschiede
4.3 Demographische Unterschiede

5 Wirkungen der Nonverbalen Kommunikation

6 Beispiele aus Unternehmenspraxis

7 Fazit

V Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten

Details

Titel
Nonverbale Kommunikation in der Unternehmenspraxis. Formen, Funktion und Wirkung
Hochschule
Hochschule Fresenius; Köln
Note
1,7
Autor
Jahr
2015
Seiten
27
Katalognummer
V314118
ISBN (eBook)
9783668128095
ISBN (Buch)
9783668128101
Dateigröße
779 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
nonverbale kommunikation, nonverbal, kommunikation, Dialog, BWL, Unternehmenskommunikation
Arbeit zitieren
Sophia Fischer (Autor:in), 2015, Nonverbale Kommunikation in der Unternehmenspraxis. Formen, Funktion und Wirkung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/314118

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