Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Gruppenleistung

Existiert ein Zusammenhang zwischen Gruppenzusammenstellung und Persönlichkeitsmerkmalen im Hinblick auf die Gruppenleistung?


Hausarbeit, 2017

24 Seiten, Note: 1,4

Nadine Ebert (Autor:in)


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Kurzeinleitung

1 Einführung in das Thema / Problemstellung

2 Begriffserklärungen
2.1 Merkmale einer Gruppe
2.2 Gruppenleistung
2.2.1 Prozessverluste
2.2.2 Prozessgewinne

3 Hypothese über mögliche Zusammenhänge von Persönlichkeit und Gruppenleistung
3.1 Das Persönlichkeitsmerkmal Verträglichkeit
3.2 Das Merkmal Verträglichkeit im Zusammenhang mit Gruppenleistung
3.3 Hypothese

4 Darstellung der Ergebnisse
4.1 Literaturrecherche
4.2 Schlussbetrachtung Literaturrecherche

5 Handlungsempfehlung für die Zusammenstellung von leistungsstarken Gruppen
5.1 Gruppengröße
5.2 Status / Rollenverteilung
5.3 Homogenität / Heterogenität
5.4 Aufgabenarten / Arbeitsbedingung

6 Stellungnahme und Einschätzung der Machbarkeit der vorgeschlagenen Empfehlung

Literaturverzeichnis

Anhang

Eidesstattliche Erklärung

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Gruppenleistung
Untertitel
Existiert ein Zusammenhang zwischen Gruppenzusammenstellung und Persönlichkeitsmerkmalen im Hinblick auf die Gruppenleistung?
Hochschule
( Europäische Fernhochschule Hamburg )
Note
1,4
Autor
Jahr
2017
Seiten
24
Katalognummer
V354112
ISBN (eBook)
9783668492868
ISBN (Buch)
9783668492875
Dateigröße
727 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
einfluss, persönlichkeitsmerkmalen, gruppenleistung, existiert, zusammenhang, gruppenzusammenstellung, hinblick
Arbeit zitieren
Nadine Ebert (Autor:in), 2017, Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Gruppenleistung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/354112

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