Contrasting Leader and Leadership Development - Implications for Human Resource Management


Hausarbeit, 2012

16 Seiten


Leseprobe


Table of Contents

List of Figures and Tables

List of Abbreviations

1. Introduction
1.1. Definition and Historical Development of Leadership

2. Conceptualizing Leadership and Leader Development
2.1. Leadership Development
2.2. Leader Development
2.3. Contrasting Leadership and Leader Development
2.4. Managerial Implications for Human Resource Management

3. Summary

Reference List

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
Contrasting Leader and Leadership Development - Implications for Human Resource Management
Hochschule
University of Southampton
Veranstaltung
Human Resource Management
Autoren
Jahr
2012
Seiten
16
Katalognummer
V186888
ISBN (eBook)
9783656112709
ISBN (Buch)
9783656112693
Dateigröße
484 KB
Sprache
Englisch
Schlagworte
HRM, Human Resource Management, Leader Development, Leadership Development, Leader, Leadership, Human Resource Development
Arbeit zitieren
Bachelor of Arts International Management Alexander Michalski (Autor:in)Ivana Vilotic (Autor:in), 2012, Contrasting Leader and Leadership Development - Implications for Human Resource Management, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/186888

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