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Inhaltsverzeichnis
Einleitung ... 1
1.Das Persönliche Budget als Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ... 2
1.1 Das Recht auf Teilhabe für behinderte Menschen ... 3
1.2 Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungsformen und Leistungsträger ... 5
1.3 Eingliederungshilfe nach SGB XII zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft ... 6
1.4 Behinderung als Voraussetzung für den Bezug von Eingliederungsleistungen ... 8
1.5 Das Persönliche Budget für seelisch Behinderte ... 10
2.Die an der Umsetzung Persönlicher Budgets Beteiligten ... 13
2.1 Leistungsberechtigte mit ihren Rechten und Pflichten ... 14
2.2 Die Träger der Sozialhilfe als beteiligte Profession und Teil der Organisation ... 16
2.3 Die Leistungserbringer ... 17
3.Die Umsetzung Persönlicher Budgets ... 18
3.1 Bedarfsermittlung, Hilfeplanung und Verfahren ... 19
3.2 Das Fallmanagement als professionelle Methode im Gesamtplanverfahren ... 22
3.3 Probleme in der Umsetzung Persönlicher Budgets ... 24
4.Personelle Anforderungen an die örtlichen Sozialhilfeträger... 27
4.1 Sozialarbeiter/innen in der Funktion als Fallmanager/innen ... 29
4.2 Verwaltungsfachkräfte als Sachbearbeiter/innen ... 31
4.3 Die Rolle der Führungsebene ... 33
4.4 Zusammenarbeit als zwingendes Erfordernis ... 36
5.Organisationelle Anforderungen an die örtlichen Sozialhilfeträger... 37
5.1 Management ... 37
5.2 Strukturen und Prozesse ... 39
5.3 Personalplanung und Personalentwicklung ... 43
5.4 Controlling ... 46
6.Fazit ... 47
7.Quellenverzeichnis ... 50
- Quote paper
- Silvana Heller-Scheunemann (Author), 2015, Persönliche Budgets als Eingliederungshilfe für seelisch Behinderte nach dem SGB XII. Anforderungen für die Umsetzung und die Organisation örtlicher Sozialhilfeträger, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/307346
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