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Welche Auswirkungen bringt Gender Diversity für Frauen in Betrieben mit sich?

Eine Untersuchung zu Frauen in Führungspositionen


Trabajo Escrito, 2016

17 Páginas, Calificación: 2,3

Anónimo


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Gender Diversity
2.1. Definition
2.2. Aufgaben
2.3. Ziele

3. Frauen in Führungspositionen
3.1. Geschlechtsstereotype Wahrnehmung
3.2. Betriebliche Weiterbildung
3.3. Vereinbarkeit Familie und Beruf

4. Auswirkungen der Gender Diversity für Frauen in Unternehmen

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 17 páginas

Detalles

Título
Welche Auswirkungen bringt Gender Diversity für Frauen in Betrieben mit sich?
Subtítulo
Eine Untersuchung zu Frauen in Führungspositionen
Universidad
University of Bamberg
Calificación
2,3
Año
2016
Páginas
17
No. de catálogo
V456248
ISBN (Ebook)
9783668913981
ISBN (Libro)
9783668913998
Idioma
Alemán
Palabras clave
welche, auswirkungen, gender, diversity, frauen, betrieben, eine, untersuchung, führungspositionen
Citar trabajo
Anónimo, 2016, Welche Auswirkungen bringt Gender Diversity für Frauen in Betrieben mit sich?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/456248

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