Zentrale kulturelle Erfolgsfaktoren für Arbeitnehmer in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Wirtschaftlichkeit IoT-basierter Plattform-Geschäftsmodelle im Business-to-Business

Verbreitungschancen und Implementierungshindernisse der "Logistik 4.0"

Veränderungen bei der Personalpolitik in der Luftfahrtbranche Europas im Zuge voranschreitender Deregulierung

Ursachen und Herausforderungen in Bezug auf die Bevölkerungsentwicklung der Stadt Frankfurt am Main

Unternehmensbewertung in der Unternehmenskrise. Grundsätze, Verfahren und Eingrenzung im Krisenfall

Theoretische Betrachtung operativer und strategischer Konstellationen & Potentiale von Peer-to-Peer Sharing Geschäftsmodellen

Teamentwicklung durch das webbasierte Tool e-stimate® am Beispiel des technischen Händlers Georg Rutz AG

Strategische Optionen aus der Bargeldsubstitution im Zahlungsverhalten

Strategien, Instrumente und Methoden des Change-Managements im Lean-Kontext

Standortanalyse von Unternehmen im nicht-digitalen Dienstleistungsgewerbe

Sensation Seeking und Individuelle Innovativität

Rekrutierung von Mitarbeitern für Wohlfahrtsorganisationen

Potentiale und Maßnahmen der Gesundheitsförderung des Pflegepersonals in Krankenhäusern

Personalmarketing bei negativem Job-Image

Nachhaltiges Supply Chain Management

Mindful Leadership. Achtsamkeit im Management

Merkmale und Herausforderungen der Prozessoptimierung

Mehr Erfolg im Verkaufsgespräch. Optimierte Face-to-Face-Kundenkommunikation

Markenführung von Luxusprodukten in der Kosmetikbranche. Trends bei Babor und Shiseido

Managementvergütung als Anlagekriterium für Eigenkapitalgeber

Make-or-Buy Entscheidungen in der IT des Paul Scherrer Instituts

Low-Cost Carrier am Flughafen Innsbruck

Komplexität im Bauwesen

Internationalisierungsmotive von Dienstleistungsunternehmen

Innovative Geschäftsmodelle der Automobilindustrie

Innovationsmanagement. Innovationsaktivitäten in der österreichischen Bauindustrie

Industrie 4.0. Potentiale und Risiken für Unternehmen

Implikationen der Einführung eines Pay-per-Use-Modells in ein bestehendes Unternehmen