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unterrepräsentanz von frauen in führungspositionen
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Textbook, Science
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Price
10 - 25 USD
(29)
25 - 50 USD
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Language
German
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Publication Year
Any Year
since 2024
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unterrepräsentanz von frauen in führungspositionen
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Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Verhaltensanforderungen in Führungspositionen und weibliche Sozialisation
Autor:in:
Gerd-Rainer Bischoff (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Management Styles
Category:
Diploma Thesis , 1984 , Grade: ca. 3
Price:
US$ 30.99
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
Autor:in:
Julia Walter (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Warum sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert? Eine Ursachenanalyse am Beispiel des Dritten Sektors
Autor:in:
Mandy Baumgärtner (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Master's Thesis , 2018 , Grade: 1,5
Price:
US$ 36.99
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Eine Ursachenuntersuchung
Autor:in:
Ronja Radau (Author)
Subject:
Sociology - Relationships and Family
Category:
Term Paper , 2015 , Grade: 1,8
Price:
US$ 14.99
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen
Autor:in:
Josephine Lusch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2021
Price:
US$ 31.99
Die starke Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft. Ein Erklärungsversuch im Rahmen der Gender Studies
Autor:in: Anonymous
Subject:
Gender Studies
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 2.0
Price:
US$ 15.99
Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Eine Analyse aus soziologischer Sichtweise
Autor:in:
Bianca Alle (Author)
Subject:
Sociology - Economy and Industry
Category:
Term Paper , 2011 , Grade: 1,7
Price:
US$ 16.99
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Ursachen und Handlungsempfehlungen zur Steigerung des Anteils weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
Cynthia Kunze (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Im Ghetto der weichen Abteilungen. Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Guillermo Gossens (Author)
Subject:
Social Work
Category:
Term Paper , 2019 , Grade: 1,3
Price:
US$ 14.99
Berufliche Segregation von Frauen und Männern
Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Edith Papsin (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,7
Price:
US$ 17.99
Der Einfluss geschlechtsspezifischer Vorurteile auf den Anteil von Frauen in Führungspositionen
Autor:in: Anonymous
Subject:
Psychology - Social Psychology
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
Price:
US$ 17.99
Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
Frauenquote und Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Emre Kavuk (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2017 , Grade: 1,9
Price:
US$ 17.99
Hindernisse auf dem Weg an die Spitze. Ursachen für die Unterrepräsentanz von Frauen in Top-Führungspositionen
Autor:in:
Anna Faßhold (Author)
Subject:
Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Frauen in Führungspositionen. Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen und mögliche Maßnahmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Vladimir Haberkorn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 3,0
Price:
US$ 15.99
Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen
Beispiele für und Maßnahmen gegen geschlechterbezogene Vorurteile in der Arbeitswelt
Autor:in:
Alexa Hüni (Author)
Subject:
Psychology - Social Psychology
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Analyse, Ursachen und Handlungsempfehlungen
Autor:in:
Carolin Hawighorst (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2018 , Grade: 2,2
Price:
US$ 16.99
Die gläserne Decke. Mythos oder Realität in den Köpfen?
Warum immer noch so wenig Führungspositionen von Frauen besetzt sind
Autor:in:
Aldona Giesbrecht (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 20.99
Die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMUs)
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Project Report , 2017 , Grade: 1,0
Price:
US$ 18.99
Women Empowerment in Unternehmen. Fördernde Einflussfaktoren auf den beruflichen Erfolg von Frauen in Führungspositionen abseits gesetzlicher Vorgaben
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,0
Price:
US$ 34.99
Ursachen der Unterrepräsentanz von Frauen in oberen Führungspositionen aus mikrotheoretischer Sicht
Autor:in:
Ha Hie (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Term Paper , 2012 , Grade: 1,0
Price:
US$ 14.99
Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Sarah Schwarzenberg (Author)
Subject:
Business economics - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
Price:
US$ 17.99
Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen? Notwendigkeit, Umsetzung und Instrumente eines Diversity Managements
Autor:in:
Johanna Giere (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Seminar Paper , 2022 , Grade: 1,7
Price:
US$ 14.99
Die Stellung der Frau in der Arbeitswelt. Auswirkungen und Maßnahmen
Autor:in: Anonymous
Subject:
Psychology - Social Psychology
Category:
Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
Price:
US$ 16.99
"Trauerspiel": Noch zu wenig Frauen in Führungspositionen
Warum sind weibliche Führungskräfte trotz gleicher Bildungschancen noch immer unterrepräsentiert?
Autor:in:
Karin Ulrich (Author)
Subject:
Sociology - Social System and Social Structure
Category:
Term Paper , 2009 , Grade: 1,3
Price:
US$ 16.99
Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Julia Temper (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,0
Price:
US$ 20.99
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