Niels Meyer - Anglistik/Kunst Carl-von-Ossietzky Universität Oldenburg WS 2000/2001 ___________________________________________________________________________ Vielzahl kleiner, unabhängiger Trade Unions niederschlug. Merkmal dieser Unions war eine Tendenz zur Organisation der Selbsthilfe, sie gründeten und verwalteten z.B. freiwillige Vorsorgeversicherungen für ihre Mitglieder. Ziel war nicht, wie in den meisten anderen Arbeiterbewegungen der Zeit, ein gesellschaftlicher Umsturz, Klassenkampf wurde nie propagiert.

In dieser Situation begann nun die zweite gewerkschaftliche Gründungswelle ab 1850, es gelang erstmals, dauerhafte Zusammenschlüsse überregionaler Organisationen zu schaffen, wie die Amalgated Society of Engineers von 1851, die wohl die mächtigste Gewerkschaft der Zeit war. Ein großes Problem war jedoch nach wie vor der unsichere rechtliche Status, der es den Gewerkschaften auch unmöglich machte, den Schutz des Gesetzes in Anspruch zu nehmen. Um stärkeren Einfluss auf das Parlament und somit die Gesetzgebung zu erhalten, schlossen sich die Gewerkschaften 1868 zu einer Dachorganisation, dem Trade Union Congress (TUC) zusammen. Erste Erfolge stellen sich ein, als 1871 die Rechtsunfähigkeit der Unions abgeschafft und 1875 friedliche Arbeitskampfpraktiken ausdrücklich vom Parlament gebilligt wurden.

Die nächsten Jahre waren im wesentlichen gekennzeichnet von ökonomisch wechselhaften Zeiten, die in ihrem Kielwasser die Gewerkschaften mit sich zogen. So sanken in schlechten Zeiten die Mitgliederzahlen zeitweise um 50 %.

Die fortschreitende Industrialisierung und Technisierung egalisierte allmählich die Unterschiede zwischen gelernter und ungelernter Arbeit, die Kluft zischen Arbeitern und Mittelklasse wuchs. Die Arbeitskämpfe wurden härter, die Fronten geschlossener. Neue Gewerkschaften ungelernter Arbeiter entstanden, die zum Ziel hatten, die gesamte Arbeiterschaft eines Produktionszweiges zu vereinigen. Allmählich entstand ein Klassenbewusstsein. Die 1890er sahen eine weiter Verschärfung der Lage, als die Gewerkschaften reihenweise in Arbeitskämpfen gegen die Arbeitgeber unterlagen, wie z.B. 1897/1898 die mächtige ASE. Die Einsicht, dass eine parlamentarische Vertretung zur wirkungsvollen Wahrnehmung der Interessen der Arbeiterschaft unabdingbar war. Erste Versuche scheiterten jedoch, die 1869 gegründete Labour Representation League ebenso wie die Labour Election Association von 1886. Auch die Independent Labour Party schaffte es, trotz eines beachtlichen Mitgliederstammes nicht, bei den Wahlen 1895 auch nur einen ihrer Bewerber im Parlament unterzubringen.

Aufgrund der andauernden Misserfolge entschloss sich das TUC 1899, für das kommende Jahr einen Kongress einzuberufen, der über weitere Maßnahmen befinden sollte. Ergebnis war

Niels Meyer - Anglistik/Kunst Carl-von-Ossietzky Universität Oldenburg WS 2000/2001 ___________________________________________________________________________ am 27.2.1900 erfolgte Gründung des Labour Representation Committee, dem es, entgegen einer ungünstigen nationalistischen Stimmung im Land, gelang, wenigstens zwei Abgeordnete ins Unterhaus zu bringen. Nun konnten sich auch die Gewerkschaften entschließen, ihre bisherige Zurückhaltung aufzugeben und die 1906 in Labour Party umbenannte Partei zu unterstützen. Bei den Wahlen dieses Jahres stellte sich der Erfolg in Form von 29 gewonnenen Sitzen ein.

Mit der Parteireform von 1918 wurde Labour zu einer echten Mitgliederpartei: einzelnen Personen war es nun möglich, in die Partei direkt einzutreten, anstatt wie zuvor Mitglied in einer der sie bildenden Gewerkschaft oder politischen Gruppe zu werden. Damit war der Schritt zu einer Arbeitervertretung im Parlament eindeutig vollzogen.

Labour 1900-1945

- eher eine Partei der Interessen denn der Ideen, da vor allem durch die Unions dominiert

- nicht revolutionär: „a gradual change of the old order into the new, without breach of continuity or abrupt general change of the social tissues”

- Politik kommt in der Zukunft nicht um kollektivistische Lösungen herum, wie die Bereitstellung eines öffentlichen Erziehungs- und Sozialwesens zeigt

- „Strictly constitutional action“

- nach 1918: Sozialismus (Clause IV) wird ins Programm aufgenommen, um

- 1925: Rückkehr zum Goldstandard des Pfundes, englische Produkte werden international teurer, es kommt zu Lohnkürzungen bei den Kohleminen; Generalstreik, aus dem sich die meisten Unions jedoch schnell wieder zurückziehen; Minenarbeiter streiken alleine und erfolglos weiter; Konsequenz für Labour: nur politische Aktion ist wirksam

- „Trade Disputes Act“ macht gemeinsame Streikaktionen Illegal

- 1929 erstmals größte Partei im House of Commons, jedoch immer noch ohne Mehrheit; Weltwirtschaftskrise; Regierung MacDonald versucht, Budget stabil zu

Niels Meyer - Anglistik/Kunst Carl-von-Ossietzky Universität Oldenburg WS 2000/2001 ___________________________________________________________________________ halten, verliert jedoch die Unterstützung durch die Partei nach Plänen, die Arbeitslosenhilfe zu kürzen; „National Government“; Labour verliert Wahlen

- 30er Jahre sehen eine programmatische Fortentwicklung mit sauber ausgearbeiteten Zielen, um auf eine Regierungsübernahme vorbereitet zu sein:

- Angst vor einer Rückkehr zu den Zuständen vor dem Krieg bringt Labour 1945 erstmals eine Mehrheit

Labour 1945-1951

- Verstaatlichung („Nationalization“) zahlreicher Industrien bis 1951 (Wasser, Gas Elektrizität, Kohle, Stahl, Eisenbahnen etc.)

- Kredite von den USA zu harten Rückzahlungsbedingungen zum Wiederaufbau der zerstörten Industrien und Wohnungen

- Kohle Krise Winter 1946/47, Dollar-Krise 1947 wegen US-Rezession; Kredite werden zu schnell verbraucht, da entwertet; Rationalisierung von Lebensmitteln härter als während des Krieges; Jedoch: keinerlei Kürzungen im überseeischen Militärbereich, da sonst die SU das entstehende Vakuum füllen könnte - Aufrechterhalten des Weltmachtstatus

- Marshall-Plan rettet GB aus der Finanzkrise

Verstaatlichung

- Betriebe mit ca. 2,3 Mio. Arbeitsplätzen in „public ownership“

Niels Meyer - Anglistik/Kunst Carl-von-Ossietzky Universität Oldenburg WS 2000/2001 ___________________________________________________________________________

- Annahme, dass die staatliche Kontrolle der Wirtschaft in Kriegszeiten die

- Im Gegensatz zu Japan oder Frankreich nicht die Kapitalströme kontrolliert, was dort zu besseren Ergebnissen führte - trotz Verstaatlichung der Bank von England

- Kontrolle von Kapital und Ressourcen, um Exporte zu steigern und den Import

- 1946 National Insurance Act

- 1947 Rezession in den USA, Pfund fällt mit: Kurserhalt und wirtschaftliche

- 1948 Gründung des NHS unter Bevan, der auch Hausbauprogramme mit hohem Standard initiiert

- Jedoch blieben die Hauptquellen sozialer Ungleichheit unangetastet:

New Labour

- 1993 One Member - One Vote

- 1994 Tony Blair zum Parteiführer Gewählt in der Nachfolge des verstorbenen John Smith: Bekenntnis zur Modernisierung der Partei, fordert Abschaffung der „Clause IV“

- 1995 Neue „Clause IV“ fordert nicht länger die Verstaatlichung der Industrien, sondern bekennt sich zu den Kräften des Marktes und definiert sich als demokratische

Niels Meyer - Anglistik/Kunst Carl-von-Ossietzky Universität Oldenburg WS 2000/2001 ___________________________________________________________________________ sozialistische Partei, fordert „a community in which power, wealth, and opportunity are in the hands of the many, not the few“

- Der Klassenkampf ist ausgekämpft

- dynamische Wirtschaft im Dienste der Öffentlichkeit: Unternehmergeist und Wettbewerb vereint mit Partnerschaft und Zusammenarbeit, um den für die Nation notwendigen Reichtum zu erarbeiten

- Chancengleichheit: Leistungsgesellschaft, in der Menschen gemäß ihrem Talent und Potential aufsteigen, nicht nach Privileg oder Klasse (Potential der Vielen, nicht der Wenigen)

- Blühende Privatwirtschaft und hochkarätige Öffentliche Dienste

- Reduzierung der Macht der Gewerkschaften: Zusammenarbeit auch mit, aber ebn nicht nur den Gewerkschaften

- Mehr Geld für NHS, Sozialstaat und Ausbildung

- Mehr Integration in Europa