Gesundheitsförderung in Unternehmen unter der Fragestellung "Was ist betriebliches Gesundheitsmanagement und warum lohnt es sich für Unternehmen?"


Hausarbeit, 2010

20 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffsdefinitionen
2.1 Gesundheit
2.2 Prävention
2.3 Betriebliches Gesundheitsmanagement

3. Aktueller Stand im deutschen Gesundheitswesens
3.1 Die Kosten
3.1.1 Gesamte Ausgaben des deutschen Gesundheitswesens 2000-2007
3.1.2 Ausgabenverteilung des deutschen Gesundheitswesens 2007
3.2 Krankenstand aller AOK Mitglieder 1994-2009

4. Betriebliches Gesundheitsmanagement
4.1 Was bedeutet Gesundheitsförderung?
4.2 Betriebliche Gesundheitsförderung – Ziele und Nutzen

5. Modelle und Werkzeuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements

6. Fazit und Ausblick

7. Literaturverzeichnis
7.1 Bücher
7.2 Internet

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Gesundheitsförderung in Unternehmen unter der Fragestellung "Was ist betriebliches Gesundheitsmanagement und warum lohnt es sich für Unternehmen?"
Hochschule
Universität Bremen  (Sport- und Bewegungskultur)
Note
2,3
Autor
Jahr
2010
Seiten
20
Katalognummer
V164769
ISBN (eBook)
9783640920785
ISBN (Buch)
9783640920693
Dateigröße
1798 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
gesundheitsförderung, unternehmen, fragestellung, gesundheitsmanagement, unternehmen
Arbeit zitieren
Benjamin Müller (Autor:in), 2010, Gesundheitsförderung in Unternehmen unter der Fragestellung "Was ist betriebliches Gesundheitsmanagement und warum lohnt es sich für Unternehmen?", München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/164769

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