Inhaltsverzeichnis I
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis. I
Abbildungsverzeichnis II
Tabellenverzeichnis. II
Bedeutung der internen Kommunikation 1
1.
Interne Kommunikation 3
2.
2.1 Begriffsabgrenzung und Definition. 3
2.2 Ziele und Funktionen 4
Elemente der internen Kommunikation. 6
3.
3.1 Persönliche Gespräche 7
3.2 Betriebsversammlung 9
3.3 Intranet 10
3.4 Mitarbeiterzeitung. 12
Besondere Aspekte interner Kommunikation in Tourismusunternehmen 14
4.
Schluss 17
5.
Literaturverzeichnis VII
Abbildungsverzeichnis II
Abbildungsverzeichnis
Abbildung 1: Wichtigkeit der verschiedenen Kommunikationskanäle..............................................7
Tabellenverzeichnis
Tabelle 1: Funktionen und Aufgaben von interner Kommunikation.................................................5 Tabelle 2: Instrumente der internen Kommunikation.......................................................................6
1 Bedeutung der internen Kommunikation 1
1. Bedeutung der internen Kommunikation
In Zeiten ständiger Veränderung des Unternehmensumfelds, verstärktem Wettbewerbsdruck und zunehmender Globalisierung spielt die interne Kommunikation eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen. Mitarbeiter müssen über die Lage des Unternehmens, aber auch über die Unternehmensziele und daraus abgeleitet ihre eigenen Ziele gut informiert sein um im Unternehmensalltag schnell und flexibel (re)agieren zu können. 1
Darüber hinaus ist eine gewisse Informationspflicht der Mitarbeiter auch gesetzlich vorgegeben und wird im Zuge zunehmender Akademisierung und höherer Qualifikationen auch verstärkt gefordert. Der Mitarbeiter will (zum Großteil) nicht mehr nur „einfacher Arbeiter“ oder Angestellter sein, sondern übernimmt immer mehr Verantwortung und wird verstärkt in Unternehmensgeschehnisse mit einbezogen. Er will und muss daher auch in die Kommunikation mit einbezogen werden. 2
Aus diesen Gründen beleuchtet die vorliegende Arbeit die Elemente einer erfolgreichen internen Kommunikation. Dazu findet zunächst in Kapitel 2 eine genaue Begriffsdefinition statt. Hierbei wird besonderer Wert auf eine klare Abgrenzung zwischen interner und externer Kommunikation gelegt. Außerdem wird auf die Funktionen und die Zielsetzungen, die interne Kommunikationsmaßnahmen ver-
Vgl.Bruhn, 2005, S. 1202 1
Vgl. Klöfer, 2003, S. 30f; Bohnlein, 1991, S. 39ff 2
1 Bedeutung der internen Kommunikation 2
folgen, näher eingegangen. Anschließend gibt Kapitel 3 einen Überblick über die Instrumente der internen Kommunikation und stellt branchenunabhängig die wichtigsten Elemente ausführlicher dar. In Kapitel 4 wird speziell auf die Aspekte in Tourismusunternehmen, am Beispiel Reiseveranstalter, eingegangen. Dieses Vorgehen wird gewählt um zu demonstrieren, dass eine erfolgreiche interne Kommunikation in den meisten Branchen die gleichen Elemente aufweist. Lediglich in einzelnen Ausprägungen gibt es branchenabhängige Besonderheiten zu beachten.
2 Interne Kommunikation 3
2. Interne Kommunikation
2.1 Begriffsabgrenzung und Definition
Generell versteht man unter Unternehmenskommunikation „,die Gesamtheit sämtlicher Kommunikationsinstrumente und -maßnahmen einer Unternehmung, die eingesetzt werden, um die Unternehmung und ihre Leistungen bei den relevanten Zielgruppen der Kommunikation darzustellen’“ 3 .
Unterscheiden lässt sich zwischen interner und externer Kommunikation. Erstere beschreibt die Kommunikation nach innen mit den Mitarbeitern, Geschäftsführung und Vorständen des Unternehmens, während zweitere für die Kommunikation nach außen mit Kunden, Lieferanten, Presse, Partnern oder Banken - um nur einen Teil zu nennen - zuständig ist.
Was genau versteht man nun unter dem Begriff der internen Kommunikation? Tatsächlich ist es so, dass es hierfür keine einheitliche Definition gibt und es daher häufig zu einer Gleichsetzung von „interner Kommunikation“, „Mitarbeiterkommunikation“, „interner PR“ und „(inner)betrieblicher Kommunikation“ kommt. 4 Um diese Arbeit nicht zu verkomplizieren sollen auch hier die Begriffe synonym verwendet werden und folgende Definition festgehalten werden:
Heger, 2005, S. 56 3
Vgl. Bohnlein, 1991, S. 4 4
Arbeit zitieren:
Steffi Meier, 2011, Elemente einer erfolgreichen internen Kommunikation in Tourismusunternehmen, München, GRIN Verlag GmbH
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