Aus Fehlern lernen. Lernpotenziale und Möglichkeiten der Fehlerprävention


Seminararbeit, 2012

22 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


INHALTSVERZEICHNIS

ABBILDUNGSVERZEICHNIS

1 EINLEITUNG

2 ZUM LERNBEGRIFF
2.1 LERNEN - EINE THEORETISCHE BEGRIFFSERKLÄRUNG
2.1.1 Lernen aus traditionell behavioristischer Sicht
2.1.2 Lernen als Wissenserwerb
2.1.3 Lernen aus konstruktivistischer Sicht
2.2 ABGRENZUNG

3 ZUM FEHLERBEGRIFF
3.1 FEHLERKLASSIFIZIERUNG
3.2 FEHLER - EINE THEORETISCHE BEGRIFFSERKLÄRUNG
3.3 FEHLER AM ARBEITSPLATZ

4 EFFEKTIV MIT FEHLERN UMGEHEN
4.1 LERNEN AUS FEHLERN AM ARBEITSPLATZ
4.1.1 Lernen aus Erfahrung nach Kolodner
4.1.2 Theorie des negativen Wissens nach Oser
4.2 BEWÄLTIGUNGSPROZESS - SINGLE UND DOUBLE LOOP LEARNING
4.3 STRATEGIEN BEIM UMGANG MIT FEHLERN
4.3.1 Fehlermanagement
4.3.2 Strategisches Controlling

5 SCHLUSSBETRACHTUNG

LITERATURVERZEICHNIS

ANHANG

Ende der Leseprobe aus 22 Seiten

Details

Titel
Aus Fehlern lernen. Lernpotenziale und Möglichkeiten der Fehlerprävention
Hochschule
Technische Universität Dresden
Veranstaltung
AQUA Mentorenprogramm
Note
1,3
Autor
Jahr
2012
Seiten
22
Katalognummer
V215197
ISBN (eBook)
9783656431718
ISBN (Buch)
9783656438977
Dateigröße
1220 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
potentiale, lernens, fehlern
Arbeit zitieren
Katharina Firsbach (Autor:in), 2012, Aus Fehlern lernen. Lernpotenziale und Möglichkeiten der Fehlerprävention, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/215197

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Aus Fehlern lernen. Lernpotenziale und Möglichkeiten der Fehlerprävention



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden