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Der Einsatz des Kommunikationsinstruments Social Media als Mehrwert im Employer Branding Prozess


Term Paper, 2015

16 Pages, Grade: 1,3

Anonymous


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Relevanz von Employer Branding im Kontext des Personalmanagements
2.1. Employer Branding: Definition und Begriffsabgrenzung
2.2. Bedeutung, Funktion und Chance einer Employer Brand
2.3. Risiken einer Employer Brand

3. Die Relevanz von Social Media als Kommunikationsträger im Employer Branding

4. Schlussbemerkung und Ausblick

Literaturverzeichnis

Internetquellen

Excerpt out of 16 pages

Details

Title
Der Einsatz des Kommunikationsinstruments Social Media als Mehrwert im Employer Branding Prozess
College
AMD Akademie Mode & Design GmbH
Grade
1,3
Year
2015
Pages
16
Catalog Number
V288251
ISBN (eBook)
9783656923947
ISBN (Book)
9783656923954
File size
859 KB
Language
German
Keywords
Personal, Employer Branding, Employer Brand, Social Media, Kommunikation, Kommunikationsinstrument
Quote paper
Anonymous, 2015, Der Einsatz des Kommunikationsinstruments Social Media als Mehrwert im Employer Branding Prozess, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/288251

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Title: Der Einsatz des Kommunikationsinstruments Social Media als Mehrwert im Employer Branding Prozess


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