Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Definition Corporate Downsizing
3 Stand der Diskussion
3.1) Utilitarismus
3.1.1) Theorie
3.1.2) Anwendung
3.2) Libertärer Gedanke
3.2.1) Theorie
3.2.2) Anwendung
4. Deontologie
4.1) Gerechtigkeit nach John Rawls
4.1.1) Theorie
4.1.2) Anwendung 1: Intuition der Fairness
4.1.3) Anwendung 2: Zwei Prinzipien der Gerechtigkeit
4.2) Die Würde des Menschen nach Kant
4.2.1) Theorie
4.2.2) Anwendung 1: Universalisierungstest
4.2.3) Anwendung 2: Zweckformel
4.2.4) Case study: Volkswagen
5 Fazit
6 Literatur
Ende der Leseprobe aus 24 Seiten
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2015, "Corporate Downsizing" aus der Sicht der deontologischen Theorie nach Rawls und Kant, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/300225
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