Motivationsstrategien aus dem Sport Seminararbeit Meta Bekim

Abstract

Ich analysiere in dieser Arbeit mit Hilfe von entsprechender Fachliteratur Motivationsstrategien aus dem Sport und leite daraus mögliche theoretische Anwendungen für die Mitarbeitermotivation und -führung in einem Unternehmen ab. Dabei definiere ich zuerst den Begriff der Motivation, gehe anschliessend konkret auf Motivationsstrategien aus dem Sport ein und wende diese Strategien schliesslich in einem Unternehmenskonzept an.

Inhaltsverzeichnis

Abstract ....................................................................................................................... I 1. Einführung in die Forschungsthematik ................................................................ 1 2. Motivation ............................................................................................................ 3 2.1 Definition des Begriffes Motivation ............................................................... 3 2.2 Extrinsische und intrinsische Motivation....................................................... 3 2.3 Definition und Quellen von Motiven.............................................................. 3 3. Motivationsmethoden im Sport ............................................................................ 4 3.1 Zielsetzung und Zielanalyse......................................................................... 4 3.2 Teambildung ................................................................................................ 5 3.3 Motivation nach einem Misserfolg ................................................................ 5 3.4 Willenskraft aktivieren .................................................................................. 6 3.5 Spass und Belohnungen .............................................................................. 6 4. Anwendung im Unternehmen: ............................................................................. 7 4.1 Zielsetzung und Zielanalyse......................................................................... 7 4.2 Teambildung ................................................................................................ 8 4.3 Motivation nach einem Misserfolg ................................................................ 8 4.4 Willenskraft aktivieren .................................................................................. 8 4.5 Spass und Belohnungen .............................................................................. 9 5. Fazit & Ausblick................................................................................................. 10 Arbeitsbibliographie .................................................................................................. 11

Abbildungsverzeichnis

Abb. 1: Al Pacino und Jamie Fox (Film: „An jedem verdammten Sonntag“) .. Titelblatt

I

Motivationsstrategien aus dem Sport Seminararbeit Meta Bekim

1. Einführung in die Forschungsthematik

Im Sport haben Erfolge und das Erreichen von selbst gesteckten oder vorgegebenen Zielen wie z.B. der Gewinn einer Meisterschaft eine grosse Bedeutung. In kaum einem anderen Bereich der menschlichen Tätigkeit werden sogar als unmöglich bezeichnete Ziele erreicht. Man denke z.B. an das unglaubliche Comeback von Hermann Maier, dem Skirennfahrer, der bei einem Motorradunfall beinahe sein Bein ver-lor.

Häufig werden diese Ziele durch den unbändigen Leistungswillen des Sportlers selbst, jedoch mindestens genauso oft durch entsprechendes Coaching und Motivation erreicht. Die Ausschöpfung des vollen Leistungspotenzials sowie der Wille, Höchstleistungen zu erbringen, stellen sowohl im Unternehmen als auch im Sport gemeinsame Basis dar.

Im Sport sind es Trainer, die die ihnen unterstellten Sportler vor jedem Wettkampf motivieren, vorbereiten, loben und antreiben, aber nach Misserfolgen auch trösten müssen. In einem Betrieb übernimmt das Management diese wichtige Funktion und versucht, Mitarbeiter so zu führen und motivieren, dass ein möglichst effizienter Einsatz aller sich im Unternehmen befindlichen Humanressourcen geschieht und die Unternehmung ihrerseits, wenn man so will, in der sportlichen Liga der wirtschaftlichen Leistungen, Höchstleistungen erbringt.

Wie Sie sehen, spielt in beiden Fällen die so genannte Motivation eine wichtige Rolle, mit der ich mich im Rahmen dieser Arbeit beschäftigen werde. Mit Hilfe von entsprechender Fachliteratur werde ich analysieren, welche Faktoren die Motivation im Bereich des Sports beeinflussen und werde anschliessend theoretische Anwendungen dieser Strategien auf die Mitarbeitermotivation zeigen. Meinen Untersuchungen liegt die Annahme zu Grunde, dass die Sportmotivation als Vorbild für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung dienen kann, weil in beiden Fällen mit Menschen gearbeitet und nach einer Maximierung von Leistungen gesucht wird. Des Weiteren nehme ich an, dass Strategien aus dem Sport einer Unternehmung zu einem effizienteren Einsatz ihrer Humanressourcen verhelfen können. Eines dürfte klar sein: Sportler oder Mitarbeiter zu motivieren beschäftigt Trainer als auch Ökonomen täglich. Mit Menschen zu arbeiten, und ihre Fähigkeiten zu fördern ist eine interessante, aber auch komplexe und zeitintensive Aufgabe. Lassen Sie es mich, wie bereits mit dem Bild auf der Titelseite meiner Arbeit, erneut mit dem Film An jedem verdammten Sonntag

1

Motivationsstrategien aus dem Sport Seminararbeit Meta Bekim

erklären, indem ich Al Pacino, der in diesem Film den Trainer eines Football-Teams spielt, zitiere: