Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader


Akademische Arbeit, 2021

24 Seiten, Note: 2,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung der Arbeit
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2 Klassische Führungstheorien und Digital Leadership
2.1 Klassische Führungstheorien
2.2 Kompetenzen klassischer Leadership-Ansätze
2.3 Digital Leadership
2.4 Kompetenzen eines Digital Leaders

3 Digital Leadership im Vergleich zu ausgewählten Führungsstilen

4 Fazit

Literaturverzeichnis VI

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart
Veranstaltung
Digital Leadership
Note
2,0
Jahr
2021
Seiten
24
Katalognummer
V1000592
ISBN (eBook)
9783346389039
ISBN (Buch)
9783346389046
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Digital Leadership, Führung, digitale Führung, Kultur, Unternehmenskultur, Emanzipation, Führungstheorie, Leadership, Leadershipansätze, Digital, Digitalisierung, digitale Transformation, Transformation, Wandel, Kompetenzen, Digitale Kompetenzen
Arbeit zitieren
Anonym, 2021, Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1000592

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