Interkulturelle Kommunikation und Verhandlungsführung. Rolle von Kultur in interkulturellen Verhandlungen


Hausarbeit, 2020

21 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung der Arbeit
1.3 Aufbau und Vorgehen
1.4 Abgrenzung

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Einführung und Definition relevanter Fachbegriffe
2.1.1 Definition des Kulturbegriffs
2.1.2 Interkulturelle Aspekte
2.1.3 Definition und Erscheinungsarten von Verhandlungen
2.1.4 Phasen von Verhandlungen
2.2 Zusammenfassung und kritische Bewertung der konzeptionellen Grundlagen

3 Analyse
3.1 Darstellung der Vorgehensweise und der zu analysierenden Punkte
3.2 Durchführung der Analyse am Fallbeispiel und Darstellung von Handlungsvorschlägen

4 Zusammenfassung und Ausblick

Literaturverzeichnis

Internetquellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Interkulturelle Kommunikation und Verhandlungsführung. Rolle von Kultur in interkulturellen Verhandlungen
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart  (Global Management and Communication)
Veranstaltung
Interkulturelle Kompetenz - Verhandlungsführung und Mediation
Note
1,3
Autor
Jahr
2020
Seiten
21
Katalognummer
V1008296
ISBN (eBook)
9783346397706
ISBN (Buch)
9783346397713
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Interkulturelle Kommunikation, Verhandlungsführung, Mediation, Interkulturelle Verhandlungen, Kultur
Arbeit zitieren
Agnes Ridil (Autor:in), 2020, Interkulturelle Kommunikation und Verhandlungsführung. Rolle von Kultur in interkulturellen Verhandlungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1008296

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