Jährlich bedürfen etwa 71.000 Unternehmen mit rund 680.000 Arbeitsplätzen einer Nachfolgeregelung. Innerhalb des Nachfolgeprozesses kommt, neben der Suche nach einem geeigneten Nachfolger, Steuern und Bürokratie, insbesondere dem Finanzierungsaspekt eine besondere Bedeutung zu. Kapitalbedarf entsteht bei rund 75 % der Übernahmen. Schwierigkeiten mit dieser Finanzierung hat jeder zweite Nachfolger.
Umfangreiche allgemeine Informationen und spezielle Dienstleistungen leisten private Anbieter. Der Schwerpunkt liegt im steuerlichen und juristischen Bereich. Förderangebote öffentlicher Institutionen findet man auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene. Neben allgemeinen Informations- und Beratungsmöglichkeiten kann auf eine große Anzahl verschiedenster Finanzierungsarten zurückgegriffen werden. Spezielle Beratungsformen sowie Zuschüsse und Kostenbeteiligungen für Beratungen können in Anspruch genommen werden.
Die wichtigsten Finanzierungsquellen sind Eigenmittel und Bankdarlehen. Jeder dritte Nachfolger setzt Fördermittel zur Finanzierung ein. Über den Einsatz von Förderprogrammen gibt es erhebliche Informationsdefizite. Beteiligungskapital spielt kaum eine Rolle. Nachfolgeberatung leisten vor allem Steuerberater, Rechtsanwälte und die Hausbank.
Verbilligte Finanzierungsmöglichkeiten finden im Rahmen der Unternehmensnachfolge den größten Zuspruch. Zuschüsse und Kostenbeteiligungen werden für sinnvoll erachtet, aufgrund von Unkenntnis jedoch oftmals nicht abgefragt. Als hilfreich eingestuft werden seitens der Befragten eine zentrale Informationsstelle und spezielle Weiterbildungsangebote. Hier sollten Politik, Interessenverbände und Kammern ansetzen.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen
2.1 Angebote von privater Seite
2.1.1 Allgemeine Angebote
2.1.2 Spezielle Angebote
2.2 Angebote von öffentlicher Seite
2.2.1 Aufgaben und Ziele
2.2.2 Anbieter
2.2.3 Formen
2.2.3.1 Allgemeine Informationsangebote
2.2.3.2 Finanzierungen
2.2.3.2.1 Kredite
2.2.3.2.2 Mezzanine Finanzierungen
2.2.3.2.3 Beteiligungskapital
2.2.3.3 Spezielle Beratungen
2.2.4 Bedeutung
3. Schlussbetrachtung
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit untersucht die Bedeutung und den Einsatz von Fördermöglichkeiten bei der Unternehmensnachfolge, um Finanzierungsproblemen entgegenzuwirken und den Erfolg von Nachfolgetransaktionen durch gezielte Information und Beratung zu sichern.
- Struktur der privaten und öffentlichen Förderlandschaft für Nachfolgeprozesse.
- Analyse des Finanzierungsbedarfs und gängiger Finanzierungsinstrumente.
- Bedeutung von Beratungsleistungen wie Matching, Coaching und Qualifizierung.
- Untersuchung der tatsächlichen Inanspruchnahme und Bekanntheit von Förderprogrammen.
- Identifikation von Defiziten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Wirtschaftspolitik.
Auszug aus dem Buch
2.2.3 Formen
2.2.3.1 Allgemeine Informationsangebote
Den vom Nachfolgeprozess Betroffenen steht eine große Anzahl Printmedien, Broschüren und Flyern zur Verfügung. Umfangreiche Informationen bieten spezielle Internetangebote und Email-Newsletter. Auch Veranstaltungen, Seminare und Themenvorträge tragen zur Information bei.
2.2.3.2 Finanzierungen
2.2.3.2.1 Kredite
Kredite - in zahlreichen Formen - stellen das vornehmlich eingesetzte Förderinstrument dar. Bei Förderkrediten liegt der Effektivzins i. d. R. am unteren Ende des Marktzinses. Die Vergabe erfolgt vielfach per Durchleitungsprinzip (KfW 2006: 4). Gegen Zahlung einer Marge übernehmen Kreditinstitute das Ausfallrisiko und die Vergabe der staatlichen Fördermittel. Nachfolgend werden einige Standard-Kreditformen der KfW-Mittelstandsbank (KfW 2006: 5-7) kurz dargestellt und erläutert. Diese finden sich so oder so ähnlich bei der Mehrzahl der Anbieter wieder:
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Das Kapitel erläutert die hohe volkswirtschaftliche Bedeutung der Unternehmensnachfolge und thematisiert die Herausforderungen bei der Finanzierung sowie die häufigen Informationsdefizite für Unternehmer.
2. Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen: Dieser Hauptteil analysiert detailliert sowohl private als auch öffentliche Beratungs- und Finanzierungsangebote, inklusive spezifischer Instrumente wie Förderkredite, Mezzanine-Kapital und Beratungsförderung.
3. Schlussbetrachtung: Das Fazit fasst die Problemlage zusammen und fordert von Politik und Interessenvertretern eine Straffung der Strukturen, den Abbau steuerlicher Hindernisse sowie eine verbesserte Kommunikation der bestehenden Unterstützungsangebote.
Schlüsselwörter
Unternehmensnachfolge, Nachfolgefinanzierung, Förderlandschaft, Mittelstand, KfW-Mittelstandsbank, Unternehmensübertragung, Finanzierungsinstrumente, Existenzgründer, Beratungsbedarf, Mezzanine-Kapital, Beteiligungskapital, Nachfolgebörsen, Matching, Familienunternehmen, Wirtschaftspolitik.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der vorliegenden Seminararbeit im Kern?
Die Arbeit beschäftigt sich mit der systematischen Darstellung von Förderungsmöglichkeiten für Unternehmensnachfolgen in Deutschland, um Unternehmern bei der Finanzierung und Planung dieses komplexen Prozesses zu unterstützen.
Welche zentralen Themenfelder behandelt die Arbeit?
Die zentralen Felder sind die Bedeutung der Nachfolge für die deutsche Wirtschaft, die Analyse privater und öffentlicher Informations- und Beratungsangebote sowie die verschiedenen Finanzierungsinstrumente.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Ziel ist es, einen Überblick über die bestehende Förderlandschaft zu geben und aufzuzeigen, wie durch gezielte Förderung und Beratung die Erfolgschancen bei einer Unternehmensnachfolge erhöht werden können.
Welche wissenschaftliche Methodik wurde in der Arbeit angewandt?
Die Arbeit basiert auf einer fundierten Literaturrecherche sowie der Auswertung von Studien und Statistiken, unter anderem des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn und der KfW.
Was wird im Hauptteil der Arbeit detailliert behandelt?
Im Hauptteil werden privater Rat, öffentliche Informationsangebote, diverse Kreditformen, Mezzanine-Finanzierungen, Beteiligungskapital sowie spezielle Beratungsformate wie Matching, Coaching und Qualifizierung erläutert.
Durch welche Schlüsselwörter lässt sich die Arbeit am besten charakterisieren?
Unternehmensnachfolge, Nachfolgefinanzierung, Förderlandschaft, Mittelstand, Finanzierungsinstrumente, Beratungsbedarf und Wirtschaftspolitik.
Warum spielt der Aspekt der Finanzierung bei der Nachfolge eine so große Rolle?
Die Finanzierung ist häufig der entscheidende Faktor, da bei Unternehmensübertragungen oft hohe Investitionen notwendig sind, die das Eigenkapital der Übernehmenden übersteigen, und Finanzierungsprobleme als Hauptgrund für das Scheitern von Nachfolgeversuchen gelten.
Welche konkrete Kritik übt der Autor an der aktuellen Förderlandschaft?
Der Autor kritisiert die Intransparenz und die Vielzahl der Anbieter sowie der Förderprogramme, was dazu führt, dass viele sinnvolle Angebote aufgrund von Unkenntnis der Nachfolger nicht genutzt werden.
Welche Maßnahmen schlägt der Autor zur Verbesserung der Situation vor?
Es wird eine zentrale Informationsstelle, eine Straffung der Strukturen, ein konsequenter Abbau bürokratischer Hürden sowie eine längst überfällige Reform der Erbschaftssteuer gefordert.
- Arbeit zitieren
- Diplom-Finanzwirt (FH) Sebastian Stiller (Autor:in), 2008, Förderungsmöglichkeiten von Unternehmensnachfolgen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/112201
