In dieser Hausarbeit werden folgende Aufgaben behandelt:
Der in 2018 aufgedeckte Datendiebstahl beim Hotelkonzern Marriott / Starwood wird beschrieben hinsichtlich Chronologie, Umfang, Ursachen und Schwachpunkten, der Reaktion des Unternehmens sowie Konsequenzen und Schlussfolgerungen.
Des Weiteren wird ein Artikel des Jura-Professors Gerrit Hornung aus dem Jahr 2012 zum Entwurf der EU-Datenschutz-Grundverordnung analysiert in Bezug auf bestehende Einwände, die Kriterien und Aufgaben des internen Datenschutzbeauftragten, die Datenschutzrechte und deren Auswirkungen auf natürliche Personen sowie die Regelung der Aufsicht über internationale Konzerne.
Anschließend wird die Stellenanzeige für einen ”Compliance Manager” formuliert.
Inhaltsverzeichnis
- ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS
- ABSTRACT
- 1 MARRIOTT / STARWOOD - ANALYSE EINES DATENDIEBSTAHLS
- CHRONOLOGIE
- SCHADENSUMFANG UND VERMUTETE VERURSACHER
- TECHNISCHE UND ORGANISATORISCHE SCHWACHPUNKTE
- REAKTION DES UNTERNEHMENS
- KONSEQUENZEN UND SCHLUSSFOLGERUNGEN
- LITERATURANALYSE - ENTWURF DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG
- EINWÄNDE VON DRITTEN
- KRITERIEN FÜR DATENSCHUTZBEAUFTRAGTE UND KRITIKPUNKTE
- VORTEILE FÜR PERSONEN
- ZUSTÄNDIGKEIT VON AUFSICHTSBEHÖRDEN
- STELLENANZEIGE COMPLIANCE MANAGER
- LITERATURVERZEICHNIS
- INTERNETQUELLEN
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit befasst sich mit dem Datendiebstahl beim Hotelkonzern Marriott / Starwood im Jahr 2018. Die Arbeit analysiert die Chronologie des Diebstahls, den Umfang des Schadens, die technischen und organisatorischen Schwachstellen, die Reaktion des Unternehmens und die daraus resultierenden Konsequenzen und Schlussfolgerungen. Zusätzlich wird ein Artikel des Jura-Professors Gerrit Hornung aus dem Jahr 2012 zum Entwurf der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) analysiert. Dabei werden Einwände von Dritten, die Kriterien und Aufgaben des internen Datenschutzbeauftragten, die Datenschutzrechte und deren Auswirkungen auf natürliche Personen sowie die Regelung der Aufsicht über internationale Konzerne untersucht. Die Arbeit schließt mit einer Stellenanzeige für einen Compliance Manager.
- Analyse eines Datendiebstahls bei Marriott / Starwood
- Rechtliche Rahmenbedingungen der DSGVO
- Datenschutzrechte und deren Auswirkungen
- Aufsicht über internationale Konzerne
- Compliance Management
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel der Hausarbeit analysiert den Datendiebstahl bei Marriott / Starwood. Es beschreibt die Chronologie des Diebstahls, den Umfang des Schadens, die technischen und organisatorischen Schwachstellen, die Reaktion des Unternehmens und die daraus resultierenden Konsequenzen und Schlussfolgerungen. Das zweite Kapitel der Hausarbeit analysiert ein Artikel des Jura-Professors Gerrit Hornung aus dem Jahr 2012 zum Entwurf der EU-Datenschutz-Grundverordnung. Dabei werden Einwände von Dritten, die Kriterien und Aufgaben des internen Datenschutzbeauftragten, die Datenschutzrechte und deren Auswirkungen auf natürliche Personen sowie die Regelung der Aufsicht über internationale Konzerne untersucht.
Schlüsselwörter
Datendiebstahl, Marriott, Starwood, Hotelkonzern, DSGVO, Datenschutz, Datenschutzbeauftragter, Compliance, Compliance Management, Stellenanzeige.
Häufig gestellte Fragen
Was war der Anlass der Analyse des Datendiebstahls bei Marriott/Starwood?
Anlass war der im Jahr 2018 aufgedeckte massive Datendiebstahl beim Hotelkonzern Marriott / Starwood, wobei Chronologie, Umfang und Schwachpunkte untersucht wurden.
Welche rechtlichen Rahmenbedingungen werden in der Arbeit analysiert?
Die Arbeit analysiert den Entwurf der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) basierend auf einer Literaturanalyse eines Artikels von Prof. Gerrit Hornung aus dem Jahr 2012.
Welche Kriterien gelten für interne Datenschutzbeauftragte?
Die Arbeit untersucht die spezifischen Aufgaben und fachlichen Kriterien, die ein interner Datenschutzbeauftragter erfüllen muss, sowie bestehende Kritikpunkte an diesen Regelungen.
Welche Vorteile bietet die DSGVO für natürliche Personen?
Es werden die verbesserten Datenschutzrechte und deren positive Auswirkungen auf die informationelle Selbstbestimmung natürlicher Personen thematisiert.
Was sind die Aufgaben eines Compliance Managers?
Die Arbeit schließt mit der Formulierung einer Stellenanzeige ab, die das Anforderungsprofil und die Verantwortlichkeiten eines Compliance Managers im Unternehmen definiert.
- Arbeit zitieren
- Dr. Hans-Walter Höhl (Autor:in), 2022, Compliance. Marriott/ Starwood - Analyse eines Datendiebstahls. Literaturanalyse - Entwurf Datenschutz-Grundverordnung. Stellenanzeige Compliance Manager, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1172253
