Inhaltsangabe oder Einleitung
Gerard Hendrik (Geert) Hofstede ist ein niederländischer Sozialpsychologe und ehemaliger IBM Management-Trainer. Während seiner Zeit bei der amerikanischen Computerfirma IBM führte er eine empirische Mitarbeiteruntersuchung durch, bei der 116.000 Mitarbeiter in insgesamt 93 Ländern befragt wurden. Die Umfrage beinhaltet mehr als über 100 Fragen, die das Verhalten von Menschen in großen Organisationen analysieren sollen und wie diese miteinander kollaborieren. Interessant dabei ist es, dass die Untersuchung sich dabei ausschließlich auf die normative Ebene und nicht auf das tatsächlich praktizierte Handeln der Mitarbeiter und Führungskräfte bezieht.
- Arbeit zitieren
- Liridona Gashi (Autor:in), 2020, Interkulturelles Management nach Geert Hofstede, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1182674
Kostenlos Autor werden
✕
Leseprobe aus
8
Seiten
Kommentare