Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement


Hausarbeit, 2020

15 Seiten, Note: 1,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einführung in die Arbeit
1.1 Problemstellung der Arbeit
1.2 Zielsetzung der Arbeit
1.3 Aufbau und Methodik der Arbeit

2 Definition Generation Z

3 Charakterisierung der Generation Z

4 Potenzialbetrachtung
4.1 Leistungsmotivation
4.2 Leistungsbereitschaft

5 Chancen und Risiken durch die Generation Z
5.1 Unternehmersicht
5.2 Sicht der Generation Z

6 Handlungsempfehlungen, kritische Bewertung und Fazit

Literaturverzeichnis

Elektronische Quellen

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel
Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
Hochschule
Hochschule Ludwigshafen am Rhein
Note
1,0
Jahr
2020
Seiten
15
Katalognummer
V1302326
ISBN (eBook)
9783346781574
ISBN (eBook)
9783346781574
ISBN (eBook)
9783346781574
ISBN (Buch)
9783346781581
Sprache
Deutsch
Schlagworte
umgang, generation, arbeitsmarkt, herausforderungen, chancen, personalmanagement
Arbeit zitieren
Anonym, 2020, Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1302326

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