Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit der Frage, inwieweit die Rückkehr aus einem Risikogebiet den Entgeltfortzahlungsanspruch bei Krankheit gegenüber dem Arbeitgeber beeinflusst. Diese Arbeit wird keinen umfassenden eigenen Lösungsvorschlag entwickeln. Vielmehr sollen hier Ansätze aus der Literatur und Rechtsprechung aufgegriffen werden, um aufzuzeigen, welche Auswirkungen das angeordnete Fernbleiben von der Arbeit auf den Entgeltanspruch und damit das wirtschaftliche Leben relativ vieler Menschen haben kann.
Um dieses Ziel zu erreichen, wird Kapitel 2 zunächst die verschiedenen relevanten Ansprüche auf Entgeltfortzahlung herausarbeiten und analysieren. Kapitel 3 wird dann die Auswirkungen einer Rückkehr aus einem Rückkehrgebiet auf den Entgeltanspruch herausarbeiten, wobei hier zuerst das Szenario der Quarantäneanordnung seitens des Staates, und danach der Fall der Quarantäneanordnung durch den Arbeitgeber analysiert wird.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Entgeltfortzahlung und Quarantäne
- Funktionen der Quarantäne und Entgeltfortzahlung
- Entgeltansprüche
- Entgeltanspruch nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch
- Entgeltanspruch nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz
- Entgeltanspruch nach dem Infektionsschutzgesetz
- Entgeltanspruch nach dem Fünften Buch Sozialgesetzbuch
- Auswirkung einer Rückkehr aus einem Risikogebiet und einer Quarantäneanordnung auf den Entgeltanspruch
- Quarantäneanordnung durch die Behörde
- Entgeltanspruch bei Quarantäneanordnung durch die Behörde
- Quarantäneanordnung durch Arbeitgeber
- Entgeltanspruch bei Quarantäneanordnung durch den Arbeitgeber
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Seminararbeit befasst sich mit der Frage, inwiefern die Rückkehr aus einem Risikogebiet und die anschließende Quarantäne den Entgeltanspruch eines Arbeitnehmers beeinflussen. Sie soll dabei keine eigenen Lösungsvorschläge entwickeln, sondern Ansätze aus der Literatur und Rechtsprechung aufgreifen, um aufzuzeigen, welche Auswirkungen das angeordnete Fernbleiben von der Arbeit auf den Entgeltanspruch und damit das wirtschaftliche Leben relativ vieler Menschen haben kann.
- Analyse der Funktionen von Quarantänemaßnahmen und Entgeltfortzahlung
- Untersuchung der verschiedenen Anspruchsgrundlagen auf Entgeltfortzahlung im Kontext der Rückkehr aus einem Risikogebiet
- Erarbeitung der Auswirkungen einer Quarantäneanordnung durch die Behörde auf den Entgeltanspruch
- Analyse der Auswirkungen einer Quarantäneanordnung durch den Arbeitgeber auf den Entgeltanspruch
- Aufzeigen der Relevanz der Thematik für den Arbeitsmarkt und die Arbeitnehmer*innen
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung
Die Arbeit stellt die Relevanz der Corona-Pandemie und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt dar, insbesondere im Hinblick auf Quarantänemaßnahmen und die damit verbundenen Entgeltansprüche. Der Fokus liegt auf der Frage, wie die Rückkehr aus einem Risikogebiet und die Anordnung einer Quarantäne den Entgeltanspruch eines Arbeitnehmers beeinflussen.
Entgeltfortzahlung und Quarantäne
Dieses Kapitel erläutert die Funktionen von Quarantänemaßnahmen und Entgeltfortzahlung. Es beleuchtet die verschiedenen Anspruchsgrundlagen auf Entgeltfortzahlung, darunter das Bürgerliche Gesetzbuch, das Entgeltfortzahlungsgesetz, das Infektionsschutzgesetz und das Fünfte Buch Sozialgesetzbuch.
Auswirkung einer Rückkehr aus einem Risikogebiet und einer Quarantäneanordnung auf den Entgeltanspruch
Dieses Kapitel analysiert die Auswirkungen einer Quarantäneanordnung durch die Behörde auf den Entgeltanspruch. Es untersucht auch den Fall einer Quarantäneanordnung durch den Arbeitgeber und die damit verbundenen Entgeltansprüche.
Schlüsselwörter
Die Arbeit befasst sich mit den Themen Entgeltfortzahlung, Quarantäne, Risikogebiete, Corona-Pandemie, Infektionsschutzgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz, Bürgerliches Gesetzbuch, Fünftes Buch Sozialgesetzbuch, Arbeitsrecht, Arbeitnehmer*innen, Arbeitgeber*innen, Rechtsprechung.
- Arbeit zitieren
- Serdar Bedir (Autor:in), 2020, Der Entgeltanspruch nach Rückkehr aus einem Risikogebiet, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1321873
