Leseprobe
Gliederung
Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Grundlagen des Personalmarketings
2.1 Einordnung und Begriffsdefinition
2.2 Ziele und Aktionsfelder
2.3 Maßnahmen des Recruiting Marketing
3 Einordnung des Begriffs Social Media
4 Auswahl der geeigneten Social Media Plattform
5 Anforderungen an ein erfolgreiches Nachwuchskräfte-Marketing über Social Media
5.1 Anforderungen an die Umsetzung und Finanzierung
5.2 Rechtliche Rahmenbedingungen
6 Fazit
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 18 Seiten
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2021, Anforderungen an ein erfolgreiches Nachwuchskräfte-Marketing über Social Media, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1334878
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