Diese Arbeit beschäftigt sich näher mit dem Nachhaltigkeitsbericht der Daimler AG aus dem Jahr 2019. Dabei soll der Bericht in Bezug auf die Marke Mercedes Benz genauer betrachtet werden. Hierzu wird zunächst Allgemeines erläutert und daraufhin auf den Nachhaltigkeitsbericht eingegangen. Im dritten Abschnitt werden die Kennzahlen, welche aus dem Bericht hervorgehen analysiert. Anschließend wir noch die Rolle des Mitarbeiters im digitalen Wandel näher erörtert. Zum Schluss folgt ein Fazit mit allen gewonnenen Erkenntnissen.
Seit Anfang 2017 sind einige Unternehmen dazu verpflichtet ihren Lagebericht bzw. einen Nachhaltigkeitsbericht offenzulegen. Zentrale Themen sind dabei die Umwelt-, Sozial- und Arbeitnehmerbelange, die Achtung der Menschenrechte, die Bekämpfung von Korruption und Bestechung und die Diversitätskonzept für die Zusammensetzung der Unternehmensführung, der Kontrollgremien und dem Aufsichtsrat. Des Weiteren wird auch das Geschäftsmodell näher erläutert. In diesem Zuge werden die Konzepte, mögliche Risiken für die Geschäftstätigkeit, sowie nicht-finanzielle Leistungsfaktoren thematisiert.
Inhaltsverzeichnis
- Allgemeines
- Das Reporting
- Der Nachhaltigkeitsbericht
- Kennzahlen im Bericht
- Der Mitarbeiter im digitalen Wandel
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Arbeit untersucht den Nachhaltigkeitsbericht der Daimler AG im Jahr 2019, der sich insbesondere auf die Marke Mercedes Benz konzentriert. Dabei werden die zentralen Aspekte des Berichts beleuchtet, wie beispielsweise die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, die Beschreibung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens und die Darstellung relevanter Kennzahlen.
- Analyse der gesetzlichen Rahmenbedingungen für Nachhaltigkeitsberichte
- Untersuchung der Nachhaltigkeitsstrategie von Mercedes Benz
- Auswertung von Kennzahlen im Nachhaltigkeitsbericht
- Bedeutung der Mitarbeiter im Kontext des digitalen Wandels
- Bewertung der Stakeholder-Relevanz des Nachhaltigkeitsberichts
Zusammenfassung der Kapitel
Allgemeines
Der erste Abschnitt beschäftigt sich mit der generellen Bedeutung des Reportings im Kontext von Nachhaltigkeit. Es wird erläutert, warum Unternehmen dazu verpflichtet sind, Nachhaltigkeitsberichte zu erstellen und welche Themen dabei im Vordergrund stehen.
Der Nachhaltigkeitsbericht
Dieser Teil beleuchtet die Struktur und den Inhalt des Nachhaltigkeitsberichts von Mercedes Benz im Jahr 2019. Es werden die wichtigsten Abschnitte des Berichts dargestellt und die verschiedenen Stakeholder, die sich für den Bericht interessieren, werden vorgestellt.
Kennzahlen im Bericht
Im Fokus dieses Kapitels stehen die Kennzahlen, die im Nachhaltigkeitsbericht der Daimler AG dokumentiert sind. Dabei werden insbesondere die Anzahl der Beschäftigten und die Kosten für Ausbildung und Weiterbildung von Mitarbeitern analysiert.
Der Mitarbeiter im digitalen Wandel
Dieser Abschnitt befasst sich mit der Rolle der Mitarbeiter im digitalen Wandel und analysiert, wie sich die Nachhaltigkeitstätigkeiten des Unternehmens auf die Beschäftigten auswirken.
Schlüsselwörter
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Themen Nachhaltigkeitsbericht, Corporate Social Responsibility, Stakeholder-Management, Digitaler Wandel, Mitarbeiterentwicklung, Kennzahlenanalyse, Mercedes Benz und Daimler AG.
- Arbeit zitieren
- Benjamin Grebing (Autor:in), 2019, Analyse des Nachhaltigkeitsberichts der Daimler AG. Die Marke Mercedes Benz, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1361550
