Unternehmen werden nicht zufällig erfolgreich. Der Unternehmer muss konkrete Ziele für das Unternehmen festlegen. Diese sollen messbare und erreichbare Meilensteine auf dem Weg zu grundsätzlichen Zielen sein.
Konkrete Ziele werden üblicherweise in Bezug auf Überleben, Wachstum, Rentabilität oder Erträge formuliert; diese können mit Umweltveränderungen, sich wandelnden Wettbewerbspositionen oder anderen Faktoren variieren. Im Vergleich dazu sollten die grundlegenden Ziele über längere Zeiträume hinweg stabil bleiben.
Notwendig ist es, spezifische Aktionspläne zu haben, anhand derer das Unternehmen die definierten Ziele erreichen kann. Diese sollten schon im Zuge der Unternehmensgründung erarbeitet werden und sind Hauptthema dieser Arbeit. Ziel der Arbeit ist daher die Beleuchtung des Themas Unternehmensgründung unter besonderer Berücksichtigung der strategischen Planung.
Gliederung:
Nach einer grundsätzlichen Einleitung und Vorstellung verschiedener Gründungskonzepte werden die gängigsten Rechtsformen als erste strategische Überlegung im Prozess der Gründung vorgestellt. Im Kapitel 3 wird der Businessplan definiert und erklärt wobei das Hauptaugenmerk auf den Phasen im Rahmen des Businessplanes gelegt wird. Auch der Unternehmenskauf als Alternative zur Gründung wird aufgegriffen.
Eine kurze Studie zum Thema Unternehmensgründung schließt das Thema ab und gibt einen Einblick in Persönlichkeitsmerkmale von Unternehmern und Unterschiede zwischen Dienstleistungsgewerbe und Produzierendem Gewerbe was die Wichtigkeit der Bereiche Finanzen, Marketing, Personal, Produktion/Dienstleistungserstellung und Forschung/Entwicklung betrifft.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung und Problemstellung
- 1.1 A. Theoretischer Teil
- Der Begriff Unternehmensgründung
- Der Unternehmer
- Die Unternehmensidee
- Gründungskonzepte
- Die Neugründung
- Die Betriebsübernahme
- Die Betriebsbeteiligung
- Franchising
- 2. Rechtsformen
- 2.1 Das Einzelunternehmen
- Begriff
- Vorteile
- Nachteile
- Gründung
- Haftung
- Gewerbeberechtigung
- Firma
- Sozialversicherung
- Steuern
- 2.2 Nicht rechtsfähige Personengesellschaften
- Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts
- Begriff
- Anwendungsbereich
- Vorteile
- Nachteile
- Gründung
- Rechtsstellung der Gesellschafter
- Geschäftsführung
- Vertretung
- Haftung
- Gesellschafterwechsel
- Beendigung der Gesellschaft
- Gewerbeberechtigung
- Steuern
- Firma
- Die stille Gesellschaft
- Begriff
- Typische-atypische stille Gesellschaft
- Rechtsnatur
- Vorteile
- Gründung
- Rechtsstellung der Gesellschafter
- Geschäftsführung
- Vertretung
- Haftung
- Beendigung der Gesellschaft
- Gewerbeberechtigung
- Steuern
- Sozialversicherung
- Firma
- 2.3 Personengesellschaften
- Die offene Handelsgesellschaft
- Begriff
- Rechtsnatur
- Vorteile
- Nachteile
- Gründung
- Firma
- Firmenbucheintragung
- Rechtsstellung der Gesellschafter
- Geschäftsführung
- Vertretung
- Gesellschafterbeschlüsse
- Wettbewerbsverbot
- Kontrollrechte
- Gesellschaftsvermögen
- Gewinn- und Verlustrechnung
- Entnahmerecht der Gesellschafter
- Einkommensteuer
- Sozialversicherung
- Haftung
- Gesellschafterwechsel
- Auflösung der Gesellschaft
- Liquidation
- Die Kommanditgesellschaft
- Begriff
- Rechtsnatur
- Vorteile
- Nachteile
- Gründung
- Rechtsstellung der Gesellschafter
- Geschäftsführung
- Vertretung
- Wettbewerbsverbot
- Kontrollrechte
- Gewinn- und Verlustverteilung
- Haftung
- Gesellschafterwechsel
- Beendigung der Gesellschaft
- Gewerbeberechtigung
- Steuern
- Sozialversicherung
- Firma
- Eingetragene Erwerbsgesellschaften
- Begriff
- Rechtsnatur
- Vorteile
- Gründung
- Geschäftsführung und Vertretung
- Gesellschafterwechsel
- Steuern
- Gewerbeberechtigung
- Sozialversicherung
- Firma
- Buchführungspflichten
- 2.4 Kapitalgesellschaften
- Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Begriff
- Rechtsnatur
- Vorteile
- Nachteile
- Gründung
- Erwerb und Übertragung der Mitgliedschaft
- Geschäftsführung und Vertretung
- Wettbewerbsverbot
- Kontrollrechte
- Gewinnbeteiligung / Gewinnverteilung
- Haftung
- Beendigung der Gesellschaft
- Steuern
- Sozialversicherung
- Firma
- Die Aktiengesellschaft
- Begriff
- Rechtsnatur
- Vorteile
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit der Unternehmensgründung unter besonderer Berücksichtigung der strategischen Planung. Ziel ist es, einen umfassenden Überblick über verschiedene Gründungsformen und deren rechtliche Rahmenbedingungen zu geben.
- Theoretische Grundlagen der Unternehmensgründung
- Unterscheidung verschiedener Rechtsformen
- Rechtliche Aspekte der einzelnen Rechtsformen
- Vorteile und Nachteile der verschiedenen Rechtsformen
- Gründungsprozesse und -verfahren
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung und Problemstellung: Dieses Kapitel dient als Einführung in die Thematik der Unternehmensgründung und legt die grundlegenden Fragestellungen der Arbeit dar. Es skizziert den theoretischen Rahmen und die Relevanz des Themas. Der Begriff der Unternehmensgründung wird definiert und die Bedeutung des Unternehmers hervorgehoben. Die verschiedenen Gründungskonzepte (Neugründung, Betriebsübernahme, Betriebsbeteiligung, Franchising) werden kurz vorgestellt und als Ausgangspunkt für die detailliertere Betrachtung in den folgenden Kapiteln dienen.
2. Rechtsformen: Dieses Kapitel bietet eine ausführliche Darstellung verschiedener Rechtsformen für Unternehmen. Es beginnt mit dem Einzelunternehmen, detailliert dessen Vor- und Nachteile, Gründungsprozess und rechtliche Implikationen. Anschließend werden nicht rechtsfähige Personengesellschaften (GbR, stille Gesellschaft) analysiert, mit Fokus auf ihre rechtliche Natur, Haftung, Gründung und Beendigung. Der Hauptteil dieses Kapitels widmet sich den Personengesellschaften (OHG, KG) und Kapitalgesellschaften (GmbH, AG), wobei für jede Form die rechtlichen Besonderheiten, Gründungsprozesse, Haftungsregelungen, Geschäftsführungsstrukturen und Steuerimplikationen im Detail erläutert werden. Die verschiedenen Abschnitte zeigen die Komplexität der Wahl der geeigneten Rechtsform für eine Unternehmensgründung auf und betonen die Bedeutung einer sorgfältigen Abwägung der jeweiligen Vor- und Nachteile.
Schlüsselwörter
Unternehmensgründung, strategische Planung, Rechtsformen, Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften, OHG, KG, GmbH, AG, GbR, stille Gesellschaft, Haftung, Gründungsprozess, Gewerbeberechtigung, Steuern, Sozialversicherung.
FAQ: Überblick über Unternehmensgründungsformen und Rechtsformen
Was beinhaltet dieser Text?
Dieser Text bietet einen umfassenden Überblick über die Unternehmensgründung, einschließlich der theoretischen Grundlagen, verschiedener Gründungsformen und deren rechtlicher Rahmenbedingungen. Er enthält ein Inhaltsverzeichnis, die Zielsetzung und Themenschwerpunkte, Zusammenfassungen der Kapitel und Schlüsselwörter. Der Fokus liegt auf der Analyse verschiedener Rechtsformen und deren Vor- und Nachteile.
Welche Rechtsformen werden behandelt?
Der Text behandelt eine Vielzahl von Rechtsformen, darunter das Einzelunternehmen, die Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), die stille Gesellschaft, die offene Handelsgesellschaft (OHG), die Kommanditgesellschaft (KG), die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) und die Aktiengesellschaft (AG). Für jede Rechtsform werden die rechtlichen Besonderheiten, Gründungsprozesse, Haftungsregelungen, Geschäftsführungsstrukturen und Steuerimplikationen erläutert.
Welche Aspekte der einzelnen Rechtsformen werden detailliert beschrieben?
Für jede beschriebene Rechtsform werden folgende Aspekte detailliert behandelt: Begriff, Rechtsnatur, Vorteile und Nachteile, Gründungsprozess, Haftung, Geschäftsführung und Vertretung, Steuerliche Implikationen, Sozialversicherung und Gewerbeberechtigung. Zusätzlich werden für manche Rechtsformen spezifische Punkte wie Gesellschafterwechsel, Gewinnverteilung, Kontrollrechte und Beendigung der Gesellschaft behandelt.
Was sind die Zielsetzung und Themenschwerpunkte des Textes?
Die Zielsetzung ist es, einen umfassenden Überblick über verschiedene Gründungsformen und deren rechtliche Rahmenbedingungen zu geben. Die Themenschwerpunkte umfassen die theoretischen Grundlagen der Unternehmensgründung, die Unterscheidung verschiedener Rechtsformen, die rechtlichen Aspekte der einzelnen Rechtsformen, die Vor- und Nachteile der verschiedenen Rechtsformen und die Gründungsprozesse und -verfahren.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren den Text?
Schlüsselwörter des Textes sind: Unternehmensgründung, strategische Planung, Rechtsformen, Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften, OHG, KG, GmbH, AG, GbR, stille Gesellschaft, Haftung, Gründungsprozess, Gewerbeberechtigung, Steuern und Sozialversicherung.
Wie ist der Text strukturiert?
Der Text ist in Kapitel gegliedert. Kapitel 1 behandelt die Einleitung und Problemstellung mit einer Einführung in die Thematik und der Definition wichtiger Begriffe. Kapitel 2 bietet eine ausführliche Darstellung verschiedener Rechtsformen mit detaillierten Analysen der jeweiligen Vor- und Nachteile, Gründungsprozesse und rechtlichen Implikationen.
Für wen ist dieser Text relevant?
Dieser Text ist relevant für alle, die sich mit der Unternehmensgründung auseinandersetzen, insbesondere für Studierende, angehende Unternehmer und Personen, die sich über die verschiedenen Rechtsformen informieren möchten. Er dient als fundierte Grundlage für die strategische Planung einer Unternehmensgründung.
Wo finde ich detaillierte Informationen zu einer spezifischen Rechtsform?
Der Text bietet für jede behandelte Rechtsform (Einzelunternehmen, GbR, stille Gesellschaft, OHG, KG, GmbH, AG) einen eigenen Abschnitt mit detaillierten Informationen. Das Inhaltsverzeichnis ermöglicht eine schnelle Navigation zu den jeweiligen Kapiteln und Unterkapiteln.
- Arbeit zitieren
- MMag. DDr. B.Sc. Ulrike Kipman (Autor:in), 2009, Unternehmensgründung unter besonderer Berücksichtigung der strategischen Planung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/157138