Die Seminararbeit „Charismatischer Führungsstil im Kontext des Bad Leadership: ‚dark side of leadership‘ am Beispiel des Narzissmus“ untersucht kritisch die Schattenseiten charismatischer Führung, insbesondere in Verbindung mit narzisstischen Persönlichkeitsmerkmalen. Der Fokus liegt dabei auf der Analyse destruktiver Führungspersönlichkeiten anhand des Konzepts der „dunklen Triade“, bestehend aus Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie. Diese drei Merkmale gelten als zentrale Risikofaktoren für sogenannte „Bad Leaders“.
Die Arbeit beleuchtet insbesondere den Zusammenhang zwischen Charisma und Narzissmus. Während charismatische Führungskräfte durch Visionen, emotionale Intelligenz und Überzeugungskraft begeistern können, zeigt sich, dass diese Eigenschaften auch dazu genutzt werden können, Macht zu sichern und Gefolgschaft zu manipulieren. In narzisstischer Ausprägung steht nicht das Wohl des Unternehmens oder der Mitarbeitenden im Zentrum, sondern das eigene Ego und der Machterhalt.
Als praktisches Beispiel dient die Hauptfigur „Forest“ aus der TV-Serie DEVS (Hulu), ein charismatischer CEO eines Tech-Unternehmens. Die Analyse zeigt, wie Forest mit Hilfe seiner Vision und Ausstrahlung eine loyal folgende Mitarbeiterschaft um sich schart, jedoch gleichzeitig durch seine narzisstischen Züge (z. B. Kontrollverhalten, fehlende Kritikfähigkeit, moralische Abkopplung) eine toxische Unternehmenskultur etabliert. Unterstützt wird diese Führung durch ein „toxisches Triangel“, bestehend aus dem destruktiven Leader, empfänglichen Followern und einer begünstigenden Umwelt.
Im Fazit wird betont, dass charismatische Führung nicht per se negativ ist – sie kann inspirieren und große Ziele ermöglichen. Problematisch wird sie, wenn sie mit narzisstischen oder antisozialen Motiven gekoppelt ist. Besonders in modernen Tech-Konzernen, die mit charismatischen Leitfiguren wie Elon Musk oder Steve Jobs assoziiert werden, zeigt sich, wie leicht Faszination in blinde Gefolgschaft umschlagen kann. Die Arbeit schließt mit einem Appell an kritische Reflexion – sowohl seitens der Follower als auch der Führung – sowie einem Forschungsaufruf zur weiteren Untersuchung der Wechselwirkungen zwischen Charisma, Narzissmus und Führungserfolg.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Begriffserläuterungen
- Bad Leadership: „dark side of leadership“
- Die dunkle Triade: Narzissmus, Psychopathie, Machiavellismus
- Narzissmus
- Machiavellismus
- Psychopathie
- Destruktive Führer:innen
- Charisma/charismatischer Führungsstil
- Narzisstische Führungspersönlichkeiten
- Beispiel aus der Populärkultur/TV-Serie: DEVS - Hauptfigur „Forest“
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Seminararbeit untersucht den charismatischen Führungsstil im Kontext von „Bad Leadership“, insbesondere die „dunkle Seite der Führung“. Sie analysiert das Zusammenspiel von Charisma und Narzissmus bei Führungspersönlichkeiten und beleuchtet die Auswirkungen auf die Geführten und das Arbeitsumfeld. Die Arbeit verwendet die Hulu-Serie „DEVS“ und deren Hauptfigur „Forest“ als Fallbeispiel für einen charismatischen, aber gleichzeitig narzisstischen Leader.
- Der charismatische Führungsstil und seine Schattenseiten
- Die dunkle Triade (Narzissmus, Machiavellismus, Psychopathie) im Kontext von Führung
- Narzisstische Führungspersönlichkeiten und deren Auswirkungen
- Das Konzept von „Bad Leadership“ und seine verschiedenen Ausprägungen
- Analyse der Figur „Forest“ aus der Serie „DEVS“ als Beispiel für narzisstische Führung
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung: Die Einleitung führt in das Thema Führungsstile ein und hebt die Ambivalenz des charismatischen Führungsstils hervor. Sie verweist auf die potenziellen Schattenseiten der idealisierten Vorstellung von Charisma und kündigt die Analyse des charismatischen und gleichzeitig narzisstischen Leaders „Forest“ aus der Serie „DEVS“ an. Die Arbeit untersucht das Zusammenspiel von Charisma und Narzissmus im Kontext von „Bad Leadership“ und fragt nach den daraus resultierenden Auswirkungen und Lehren.
Begriffserläuterungen: Dieses Kapitel definiert zentrale Begriffe wie Bad Leadership, die dunkle Triade (Narzissmus, Machiavellismus, Psychopathie), charismatischer Führungsstil und narzisstische Führungspersönlichkeiten. Es bietet einen Überblick über verschiedene Ansätze zur Erforschung von Bad Leadership, die den Fokus auf schlechte Führer, Geführte, Situationen, Führungsmittel und Führungsziele legen. Die dunkle Triade wird als Grundlage von Dark Leadership beschrieben, wobei die einzelnen Persönlichkeitsmerkmale in ihren Gemeinsamkeiten und Unterschieden erläutert werden. Der Schwerpunkt liegt auf der Beschreibung des Zusammenspiels dieser Faktoren im Kontext der Führung.
Beispiel aus der Populärkultur/TV-Serie: DEVS - Hauptfigur „Forest“: Dieses Kapitel wird eine detaillierte Analyse der Figur „Forest“ aus der Serie „DEVS“ bieten, um die theoretischen Konzepte anhand eines konkreten Beispiels zu veranschaulichen. Es wird untersuchen, inwieweit „Forest“ als charismatischer, aber gleichzeitig narzisstischer Leader dargestellt wird und welche Auswirkungen seine Führung auf die Mitarbeiter und das Unternehmen haben. Die Analyse wird die theoretischen Erläuterungen aus Kapitel 2 aufgreifen und konkretisieren.
Schlüsselwörter
Charismatischer Führungsstil, Bad Leadership, dunkle Triade, Narzissmus, Psychopathie, Machiavellismus, destruktive Führung, „dark side of leadership“, Populärkultur, DEVS, Forest.
Häufig gestellte Fragen
Was ist das Thema dieser Arbeit?
Diese Seminararbeit untersucht den charismatischen Führungsstil im Kontext von „Bad Leadership“, insbesondere die „dunkle Seite der Führung“. Sie analysiert das Zusammenspiel von Charisma und Narzissmus bei Führungspersönlichkeiten und beleuchtet die Auswirkungen auf die Geführten und das Arbeitsumfeld. Die Arbeit verwendet die Hulu-Serie „DEVS“ und deren Hauptfigur „Forest“ als Fallbeispiel für einen charismatischen, aber gleichzeitig narzisstischen Leader.
Welche Themenschwerpunkte werden in der Arbeit behandelt?
Die Arbeit konzentriert sich auf folgende Themenschwerpunkte:
- Der charismatische Führungsstil und seine Schattenseiten
- Die dunkle Triade (Narzissmus, Machiavellismus, Psychopathie) im Kontext von Führung
- Narzisstische Führungspersönlichkeiten und deren Auswirkungen
- Das Konzept von „Bad Leadership“ und seine verschiedenen Ausprägungen
- Analyse der Figur „Forest“ aus der Serie „DEVS“ als Beispiel für narzisstische Führung
Was ist Bad Leadership im Kontext dieser Arbeit?
Bad Leadership wird in dieser Arbeit als ein Oberbegriff für Führungsstile verstanden, die negative Auswirkungen auf die Geführten, das Arbeitsumfeld oder die Organisation haben. Die Arbeit untersucht insbesondere die „dunkle Seite der Führung“ und wie Charisma und Narzissmus zu negativen Ergebnissen führen können.
Was ist die dunkle Triade und welche Rolle spielt sie in der Arbeit?
Die dunkle Triade umfasst die Persönlichkeitsmerkmale Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie. Sie wird als Grundlage von Dark Leadership beschrieben. Die Arbeit untersucht, wie diese Merkmale bei Führungspersönlichkeiten auftreten und welche Auswirkungen sie auf deren Führungsstil und das Arbeitsumfeld haben. Der Schwerpunkt liegt auf der Beschreibung des Zusammenspiels dieser Faktoren im Kontext der Führung.
Welche Rolle spielt die Serie "DEVS" in der Arbeit?
Die Serie „DEVS“ und deren Hauptfigur „Forest“ dienen als Fallbeispiel für einen charismatischen, aber gleichzeitig narzisstischen Leader. Die Arbeit analysiert die Figur „Forest“, um die theoretischen Konzepte anhand eines konkreten Beispiels zu veranschaulichen und die Auswirkungen seines Führungsstils auf die Mitarbeiter und das Unternehmen zu untersuchen. Die Analyse wird die theoretischen Erläuterungen aus Kapitel 2 aufgreifen und konkretisieren.
Welche Schlüsselwörter sind relevant für diese Arbeit?
Relevante Schlüsselwörter sind: Charismatischer Führungsstil, Bad Leadership, dunkle Triade, Narzissmus, Psychopathie, Machiavellismus, destruktive Führung, „dark side of leadership“, Populärkultur, DEVS, Forest.
Was sind die einzelnen Kapitel der Arbeit und worum geht es darin?
Die Arbeit gliedert sich in folgende Kapitel:
- Einleitung: Einführung in das Thema und Ankündigung der Analyse von „Forest“ aus der Serie „DEVS“.
- Begriffserläuterungen: Definition zentraler Begriffe wie Bad Leadership, dunkle Triade, charismatischer Führungsstil und narzisstische Führungspersönlichkeiten.
- Beispiel aus der Populärkultur/TV-Serie: DEVS - Hauptfigur „Forest“: Detaillierte Analyse der Figur „Forest“ aus der Serie „DEVS“, um die theoretischen Konzepte anhand eines konkreten Beispiels zu veranschaulichen.
- Quote paper
- Tina Schminn (Author), 2023, Charismatischer Führungsstil im Kontext des Bad Leadership. "Dark side of leadership" am Beispiel des Narzissmus, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1589188
