Einfluss von Maßnahmen zur Förderung von Work-Life-Balance auf den Unternehmenserfolg


Bachelorarbeit, 2010

52 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Einleitung

1.1 Ziel der Arbeit
1.2 Vorgehensweise Methodik

2. Begriffliche Abgrenzung und Definition
2.1 Betrachtung und Abgrenzung der einzelnen Begriffsbestandteile Work
2.2 Definitionen von Worklife-Balance

3. Worklife-Balance in der Praxis
3.1 Rahmenbedingungen
3.2 Motive und Hemmnisse
3.3 Maßnahmen

4. Erfolg und Erfolgsmessung von Worklife-Balance Maßnahmen
4.1 Erfolgsbegriff
4.2 Auswirkungen von Worklife-Balance Maßnahmen
4.2.1 Wirkungsebene Mitarbeiter
4.2.2 Wirkungsebene Unternehmen
4.3 Kosten-Nutzen-Analyse Nutzen
4.4 Einflussfaktoren und Erfolgsdeterminanten

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Anhang

Ende der Leseprobe aus 52 Seiten

Details

Titel
Einfluss von Maßnahmen zur Förderung von Work-Life-Balance auf den Unternehmenserfolg
Hochschule
Fachhochschule Münster  (Fachbereich Wirtschaft)
Note
1,7
Autor
Jahr
2010
Seiten
52
Katalognummer
V165119
ISBN (eBook)
9783640808434
ISBN (Buch)
9783640808878
Dateigröße
7102 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
einfluss, maßnahmen, förderung, work-life-balance, unternehmenserfolg, Thema Work-Life-Balance
Arbeit zitieren
Nils Sterenborg (Autor:in), 2010, Einfluss von Maßnahmen zur Förderung von Work-Life-Balance auf den Unternehmenserfolg, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/165119

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