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Mobbing am Arbeitsplatz

Ursachen, Verlaufsformen und Folgen

Titel: Mobbing am Arbeitsplatz

Studienarbeit , 2010 , 16 Seiten , Note: 1,574

Autor:in: Jens Dell´Anna (Autor:in)

Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
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Zusammenfassung Leseprobe Details

In der heutigen Gesellschaft und vor allem in der Arbeitswelt, ist Mobbing ein weit verbreiteter Begriff. Vor noch 15 Jahren war dieser Begriff kaum bekannt, obwohl es auch schon damals diese Art von Diskriminierung gab. Nach Auswertung einer Repräsentativstudie aus dem Jahre 2002 (Meschkutat, Stackelberg & Langenhoff, 2002) wurde
festgestellt, dass jede neunte Person im erwerbsfähigen Alter, schon mal von Mobbinghandlungen betroffen war. Daraus abgeleitet stellt sich die Frage, was überhaupt Mobbing ist und wie sich Mobbing auf den Arbeitsplatz auswirkt. Im nachfolgenden Text wird Mobbing beschrieben und die Aufmerksamkeit darauf gelenkt, dass es sich hierbei nicht um eine Aktivität, sondern vielmehr um einen Prozess handelt. Ferner werden in Kapitel 2 theoretische Grundlagen erklärt, die das Verständnis der unterschiedlichen Handlungstypen von Mobbing erleichtern. In Kapitel 3 werden auf die Ursachen, Verlaufsphasen und
die daraus resultierenden Folgen eingegangen. Nach der anschließenden
Zusammenfassung in Kapitel 4, wird zu den Auslösefaktoren, in Anlehnung an die Untersuchungsergebnisse von LEYMANN aus dem Jahre 1994, Stellung genommen.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretische Grundlagen von Mobbing
2.1 Definitionen von Mobbing
2.2 Fünf Handlungstypen von Mobbing

3. Ursachen, Verlauf und Folgen von Mobbing am Arbeitsplatz
3.1 Ursachen von Mobbing
3.2 Verlaufsphasen des Mobbing
3.3 Folgen von Mobbing

4. Zusammenfassung und Stellungnahme

Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Mobbing am Arbeitsplatz
Untertitel
Ursachen, Verlaufsformen und Folgen
Hochschule
Universität der Bundeswehr München, Neubiberg  (Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen)
Note
1,574
Autor
Jens Dell´Anna (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2010
Seiten
16
Katalognummer
V170445
ISBN (eBook)
9783640892877
ISBN (Buch)
9783640893492
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Grundlagen Definition Mobbing Handlungstypen Ursachen Verlauf Folgen Arbeitsplatz Verlaufsphasen Mobbing Prozess Meschkutat Stackelberg Langenhoff Leymann Neuberger
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Jens Dell´Anna (Autor:in), 2010, Mobbing am Arbeitsplatz, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/170445
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Leseprobe aus  16  Seiten
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