Mobbing am Arbeitsplatz

Ursachen, Verlaufsformen und Folgen


Studienarbeit, 2010

16 Seiten, Note: 1,574


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretische Grundlagen von Mobbing
2.1 Definitionen von Mobbing
2.2 Fünf Handlungstypen von Mobbing

3. Ursachen, Verlauf und Folgen von Mobbing am Arbeitsplatz
3.1 Ursachen von Mobbing
3.2 Verlaufsphasen des Mobbing
3.3 Folgen von Mobbing

4. Zusammenfassung und Stellungnahme

Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
Mobbing am Arbeitsplatz
Untertitel
Ursachen, Verlaufsformen und Folgen
Hochschule
Universität der Bundeswehr München, Neubiberg  (Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen)
Note
1,574
Autor
Jahr
2010
Seiten
16
Katalognummer
V170445
ISBN (eBook)
9783640892877
ISBN (Buch)
9783640893492
Dateigröße
708 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Grundlagen, Definition, Mobbing, Handlungstypen, Ursachen, Verlauf, Folgen, Arbeitsplatz, Verlaufsphasen, Mobbing Prozess, Meschkutat, Stackelberg, Langenhoff, Leymann, Neuberger
Arbeit zitieren
Jens Dell´Anna (Autor:in), 2010, Mobbing am Arbeitsplatz, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/170445

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Titel: Mobbing am Arbeitsplatz



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