Anlegen einer Personalakte. Unterweisungsentwurf Industriekaufmann / -frau

Allgemeine Angaben

Zuständige Stelle: IHK Regensburg

Name und Anschrift des

Prüfungsteilnehmers: Jenny Hauck

Tag der Unterweisung: Donnerstag 19.12.2013

Ausbildungsberuf: Industriekaufmann / -kauffrau

Thema der Unterweisung: Anlegen einer Personalakte

Ziel der Unterweisung: Die Auszubildenden sind in der Lage Personalakten selbstständig und

fehlerfrei anzulegen sowie Mitarbeiterunterlagen richtig zu zuordnen.

Die Schweigepflicht und nicht Weitergabe der vertraulichen Mitarbeiter-

daten wurden verstanden.

Lernort: Deutsche Technoplast Schwabach, Personalverwaltung, Arbeitsplatz

Donnerstag 11 Uhr

Unterweisungsform: 4-Stufen Methode

Zahl der Auszubildenden: 2 Auszubildende

Zeitdauer der Unterweisung: 15 Minuten

Verwendete Ausbildungsmittel:

- 3 Personalakten
- diverse Unterlagen eines neuen Mitarbeiter
- Locher
- Schreibmaterial

Ich versichere, dass dieser Unterweisungsentwurf von mir selbständig erstellt wurde.

Inhaltliche und methodische Struktur des Unterweisungsablaufs

Einordnung der Unterweisung

Richtlernziel: Verordnung §4 (AO Ausbildungsrahmenplan)

7.2 Personaldienstleistungen

Groblernziel: Aufgaben der Personalverwaltung einschließlich

Eintritte und Austritte bearbeiten.

Feinlernziel: Die Auszubildenden sollen die Inhalte einer Personalakte

kennenlernen, die notwendigen Unterlagen

benennen und den einzelnen Registern zuordnen können.

Adressatenbeschreibung

Melissa: 18 Jahre, Realschulabschluss

motiviert, sehr lerneifrig

Sabine: 19 Jahre, Realschulabschluss

Intelligent, aufgeschlossen

Analyse der Ausgangslage

Die Auszubildenden befinden sich im 10. Ausbildungsmonat des 1. Lehrjahres.

In der letzten Unterweisung ging es um die Erstellung eines Arbeitsvertrages für

einen neuen Mitarbeiters.

Beide Auszubildende waren konzentriert und aufmerksam am Thema.

Lernziele

Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten

[...]