Durch die andauernd verschärfte Wettbewerbssituation ist es vor allem für mittelständische Unternehmen unabdingbar, ihre vorhandenen Ressourcen, wie zum Bespiel die Verwaltung von Kapital, Personal und Betriebsmittel möglichst effizient in ihren betrieblichen Ablauf zu integrierten.
Da Unternehmensprozesse heutzutage nicht mehr ausschließlich innerhalb der Unternehmung beginnen und enden, ist eine Optimierung der Ressourcenverteilung sowie dessen Einsatz, die zentrale Strukturgrößen einer heutigen Unternehmensstrategie darstellen, von entscheidender Bedeutung.
Die so genannte „New Economy“ hat die Wettbewerbssituation noch zusätzlich verschärft. Um dieser entgegenzuwirken, wurden IT-Systeme entwickelt, um Geschäftsprozesse zu modellieren, IT-technisch abzubilden sowie die Mitarbeiter bei der Ausübung dieser zu unterstützen.
ERP-Systeme werden seit Anfang der 90er Jahre eingesetzt und bilden das Herzstück von IT-Landschaften in mittleren aber auch größeren Unternehmen.
Die vorliegende Arbeit gibt einen historischen Rückblick auf die Entwicklungs-geschichte der Informationstechnologie, speziell der Rolle der ERP-Systeme. Weiterhin wird der Funktionsumfang einer ERP Lösung, indem die Kernbereiche eines Unternehmens aufgezeigt werden, die durch den Einsatz dieser unterstützt und somit optimiert werden können, auf abstrakter Ebene grob be-schrieben. Des Weiteren wird der Begriff Software im Allgemeinen klassifiziert und ERP-Systeme hierin eingeordnet und somit eine Abgrenzung zur Individualsoftware vorgenommen.
Inhaltsverzeichnis
- ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS.
- 1. EINLEITUNG
- 2. ERP-SYSTEM
- 2.1 ERP System: Definition
- 2.2 ERP - System: Geschichtliches
- 2.3 ERP - System: Klassifizierung
- 2.4 ERP -System: Eingruppierung
- 3. GRUNDKONZEPT: VON NEUMANN
- 3.1 Architektur des Von-Neumann-Rechnermodells
- 3.2 Programmablaufkonzept des von-Neumann-Rechner
- 3.3 Von-Neumann-Flaschenhals
- 4. TECHNISCHE REALISIERUNG IN EINEM MODERNEN MULTI-CORE-PROZESSOR
- 5. FAZIT
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit der Auswahl von ERP-Systemen in der Versicherungsbranche. Ziel ist es, verschiedene Auswahlkriterien zu identifizieren und mithilfe einer Evaluationsmatrix und einer Nutzwertanalyse zu bewerten. Dabei wird die Funktionsweise von ERP-Systemen und deren historische Entwicklung beleuchtet.
- Entwicklung und Funktionsweise von ERP-Systemen
- Klassifizierung und Eingruppierung von ERP-Systemen
- Auswahlkriterien für ERP-Systeme in der Versicherungsbranche
- Bewertung der Auswahlkriterien mithilfe einer Evaluationsmatrix
- Nutzwertanalyse zur Priorisierung der Auswahlkriterien
Zusammenfassung der Kapitel
- Kapitel 1: Einleitung: Die Arbeit beleuchtet die Bedeutung von ERP-Systemen in der heutigen Geschäftswelt und stellt die Problematik der Auswahl eines geeigneten Systems in der Versicherungsbranche dar. Sie skizziert den Aufbau und die Zielsetzung der Arbeit.
- Kapitel 2: ERP-System: Dieses Kapitel erläutert den Begriff des ERP-Systems, dessen historische Entwicklung und seine Klassifizierung im Kontext der Softwareentwicklung. Zudem werden die wichtigsten Funktionsbereiche einer typischen ERP-Lösung vorgestellt.
- Kapitel 3: Grundkonzept: Von Neumann: Dieses Kapitel beschreibt die Architektur und das Programmablaufkonzept des Von-Neumann-Rechnermodells, das als Grundlage für moderne Computersysteme dient. Es beleuchtet auch den sogenannten Von-Neumann-Flaschenhals.
- Kapitel 4: Technische Realisierung in einem modernen Multi-Core-Prozessor: Dieses Kapitel erläutert die technische Umsetzung der Rechnerarchitektur in modernen Mehrkernprozessoren.
Schlüsselwörter
ERP-System, Enterprise Resource Planning, Auswahlkriterien, Versicherungsbranche, Evaluationsmatrix, Nutzwertanalyse, Von-Neumann-Architektur, Multi-Core-Prozessor, Softwareentwicklung, Funktionsumfang, IT-Landschaft.
- Arbeit zitieren
- Patrick Seifert (Autor:in), 2009, Auswahlkriterien von ERP-Systemen in der Versicherungsbrache, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/284005
