Analyse der Auswirkungen einer fortschreitenden Digitalisierung von Unternehmen vor dem Hintergrund psychologischer Phänomene


Bachelorarbeit, 2013

53 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Ziel und Fragestellung
1.2 Struktur der Arbeit

2 Digitalisierung in Unternehmen
2.1 Kommunikation
2.1.1 Wahl von Kommunikationsmedien
2.1.2 Email
2.1.3 Videotelefonie
2.1.4 Social Media
2.2 Wissensmanagement
2.2.1 Wikis
2.2.2 E-Learning und Blended Learning
2.3 Virtuelle Organisation und Telearbeit
2.3.1 Virtuelle Organisation und virtuelle Unternehmen
2.3.2 Telearbeit
2.4 Leadership
2.4.1 Digitale Feedbacksysteme
2.4.2 Digital Leadership

3 Psychologische Auswirkungen
3.1 Individuum
3.1.1 Personalauswahl
3.1.2 Mitarbeiterbeurteilung
3.1.3 Personalentwicklung
3.2 Gruppe
3.2.1 Kohäsion
3.2.2 Konflikte
3.3 Organisation
3.3.1 Aufbauorganisation
3.3.2 Ablauforganisation
3.3.3 Change Management
3.4 Markt und Gesellschaft

4 Handlungsempfehlung

5 Fazit

Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 53 Seiten

Details

Titel
Analyse der Auswirkungen einer fortschreitenden Digitalisierung von Unternehmen vor dem Hintergrund psychologischer Phänomene
Hochschule
EBC Hochschule Düsseldorf
Note
1,7
Autor
Jahr
2013
Seiten
53
Katalognummer
V305264
ISBN (eBook)
9783668031654
ISBN (Buch)
9783668031661
Dateigröße
768 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Digitalisierung, Kommunikation, IuK, Psychologie, Unternehmen, Wirtschaft, Management, digital, Technologie, Social Media, Datenbanken, Wikis
Arbeit zitieren
Kristian Bänsch (Autor:in), 2013, Analyse der Auswirkungen einer fortschreitenden Digitalisierung von Unternehmen vor dem Hintergrund psychologischer Phänomene, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/305264

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