Resistance to Change. Change Management in a fictional company


Essay, 2016

13 Seiten, Note: 65%


Leseprobe


Table of Contents

1. Introduction

2. How Likely Do You Believe Mazoo’s Employees Will Have Resisted The Change.

3. Sources Of Resistance – Critical Evaluation

4. Resistance Manifestations And Outcomes

5. Measures That Effective Management Might Take To Overcome Resistance When It Has A Negative Impact

6. Conclusion

Ende der Leseprobe aus 13 Seiten

Details

Titel
Resistance to Change. Change Management in a fictional company
Hochschule
University of Ulster
Veranstaltung
BSc Business Studies
Note
65%
Autor
Jahr
2016
Seiten
13
Katalognummer
V336026
ISBN (eBook)
9783668259386
ISBN (Buch)
9783668259393
Dateigröße
506 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
resistance, change, management
Arbeit zitieren
Irene Anne McLaughlin (Autor:in), 2016, Resistance to Change. Change Management in a fictional company, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/336026

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Titel: Resistance to Change. Change Management in a fictional company



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