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Selbstbestimmungstheorie der Motivation

Seminararbeit, 2015

18 Seiten, Note: 2,0

Anonym

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1. Lernen im Prozess der Arbeit

2. Motivation
2.1 Begriffsbestimmung
2.2 Positive Effekte von Motivation auf die Arbeitsleistung

3. Die Selbstbestimmungstheorie der Motivation
3.1 Das Selbstbestimmungskontinuum
3.2 Die Rolle psychologischer Grundbedürfnisse

4. Praktische Implikationen
4.1 Demotivation und Motivation am Arbeitsplatz
4.2 Maßnahmen
4.3 Fazit

5. Kritische Würdigung

Quellen

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel: Selbstbestimmungstheorie der Motivation
Hochschule: Technische Universität Dresden (Wirtschaftswissenschaften)
Veranstaltung: Lernen im Prozess der Arbeit
Note: 2,0
Jahr: 2015
Seiten: 18
Katalognummer: V340910
ISBN (eBook): 9783668303591
ISBN (Buch): 9783668303607
Dateigröße: 608 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: selbstbestimmungstheorie, motivation

Arbeit zitieren: Anonym, 2015, Selbstbestimmungstheorie der Motivation, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/340910

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