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Für und wider Workfare in Deutschland

Titel: Für und wider Workfare in Deutschland

Hausarbeit , 2018 , 19 Seiten , Note: 1,0

Autor:in: Natalie Martini (Autor:in)

VWL - Arbeitsmarktökonomik
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Zusammenfassung Leseprobe Details

Das Prinzip eines Workfare-Staates ist Bestandteil einer „Welfare-to-work“-Politik und basiert als Grundsicherung konsequent auf dem Gegenleistungsprinzip. Mit dem Ziel der Gegenüberstellung der Vor- und Nachteile von Workfare folgt zunächst eine Begriffs- und Zieldefinition des Konzepts. Anschließend werden die Auswirkungen und Effekte auf den Transferleistungsempfänger aufgeführt und erläutert, die mit der Einführung eines Gegenleistungsprinzips entstehen können. Im vierten Kapitel werden die Beschäftigungs- und fiskalpolitischen Auswirkungen für den Staat und die damit einhergehenden Konsequenzen sowohl ausgearbeitet als auch erläutert. Zum Schluss wird im Fazit abrundend die Tragfähigkeit der Workfare-Politik in Deutschland beurteilt.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

  • Einleitung
  • Begriffs- und Zieldefinition von Workfare
  • Arbeitsmarktpolitische Auswirkungen und Effekte auf den Transferleistungsempfänger
  • Beschäftigungs- und Fiskalpolitische Auswirkungen

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Hausarbeit befasst sich mit dem Konzept von Workfare in Deutschland und analysiert dessen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, die Transferleistungsempfänger und die Staatsfinanzen. Ziel ist es, die Vor- und Nachteile von Workfare zu beleuchten und dessen Tragfähigkeit für Deutschland zu beurteilen.

  • Definition und Zielsetzung von Workfare
  • Auswirkungen von Workfare auf Transferleistungsempfänger
  • Beschäftigungswirkungen von Workfare
  • Fiskalpolitische Implikationen von Workfare
  • Vergleich von Workfare mit dem deutschen Sozialsystem

Zusammenfassung der Kapitel

Einleitung

Die Arbeit untersucht die arbeitsmarktpolitische Reform der Kombilöhne und die Konzeption von Workfare in Deutschland. Es wird auf die aktuelle Situation in Deutschland mit Ein-Euro-Jobs eingegangen und die Unterschiede zum Workfare-Modell in den USA dargestellt.

Begriffs- und Zieldefinition von Workfare

Das Kapitel erläutert den Begriff Workfare, seine Herkunft und seine Ziele. Es wird der Unterschied zum deutschen Sozialsystem dargestellt und die Unterschiede in der Umsetzung von Workfare in verschiedenen Ländern beleuchtet.

Arbeitsmarktpolitische Auswirkungen und Effekte auf den Transferleistungsempfänger

Dieses Kapitel untersucht die Auswirkungen von Workfare auf die Transferleistungsempfänger, insbesondere auf deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt und ihre Integration in die Arbeitsgesellschaft.

Beschäftigungs- und Fiskalpolitische Auswirkungen

Das Kapitel analysiert die Auswirkungen von Workfare auf die Beschäftigung und die Staatsfinanzen. Es werden die potenziellen Kosten und Nutzen von Workfare im Hinblick auf die Arbeitslosigkeit und die öffentlichen Ausgaben betrachtet.

Schlüsselwörter

Workfare, Arbeitsmarktpolitik, Transferleistungen, Beschäftigung, Sozialsystem, Kombilöhne, Ein-Euro-Jobs, Gegenleistungsprinzip, Welfare-to-work, Arbeitslosigkeit, Fiskalpolitik, Deutschland, USA.

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Für und wider Workfare in Deutschland
Hochschule
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Note
1,0
Autor
Natalie Martini (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2018
Seiten
19
Katalognummer
V428542
ISBN (eBook)
9783668722637
ISBN (Buch)
9783668722644
Sprache
Deutsch
Schlagworte
workfare deutschland
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Natalie Martini (Autor:in), 2018, Für und wider Workfare in Deutschland, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/428542
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Leseprobe aus  19  Seiten
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