Die Unterweisung wird in der 4-Stufen Methode durchgeführt. Sie wird auch als vormachende Unterweisungsform bezeichnet.
In der Stufe 1 der Unterweisung werden alle nötigen Vorbereitungspunkte getroffen.
Hier findet eine sogenannte Arbeitszergliederung statt, in der die Ausbildung in 3 Teilspalten untergliedert wird. Diese sind: "Was wird gemacht?", "Wie wird die Arbeit durchgeführt?" und "Warum wird dieser Arbeitschritt so gemacht?"
Die Stufe 2 beschäftigt sich mit dem sehr ausführlichen Erklären und Zeigen durch den
Ausbilder, um dem Auszubildenden die jeweiligen Arbeitsschritte näher zu bringen. Dabei wird durch das Vormachen mit gleichzeitiger Erklärung eine Verstärkung des Lernerfolges und somit auch des Behaltenseffektes, durch Sehen und Hören, bewirkt. Der Behaltenseffekt liegt hier bei 50%.
In der Stufe 3 soll der Lehrling die Arbeit durch Tauschen der Plätze selbst ausführen. Dabei wird er durch schrittweise Motivation zu dem gewünschten Lernziel geführt. Er soll die vorher vom Lehrherrn aufgezeigten und vermittelten Praktiken selbst in die Tat umsetzen und dabei eine angemessene Vorgehensweise durch Ausführung, Erklärung und Begründung erlernen. Der Behaltenseffekt liegt hier bei 90%.
Bei der Stufe 4 konzentriert sich der Azubi auf die Festigung des Gezeigten, durch
selbstständiges Üben und Wiederholen. Hierbei ist es als Ausbilder wichtig, dem Lehrling zu helfen, indem man ihm ein Erfolgserlebnis vermittelt, um ihn zu noch höherer Leistung anzuspornen. Bei unbefriedigender Ausführung der Arbeit sollte jedoch Kritik geübt werden. Hier wird der erwünschte Behaltenseffekt von 100% sehr oft erreicht, da es bei genügend Übung in Routine übergehen wird.
Lernziel der Unterweisung
1. Richtziel (Berufsbild)
Beherrschen der für das Elektroinstallationshandwerk notwendigen Kenntnisse und
Fertigkeiten
2. Groblernziel (Ausbildungsrahmenplan)
Motore und Pumpen montieren und betriebsfertig machen
3. Feinlernziele (Unterweisungsanweisungen)
Der fachlich richtige Anschluss einer Heizkraftwasserpumpe in Heizungsanlagen
nach den aktuell geltenden VDE-Richtlinien
Inhaltsverzeichnis
I. Einführung
1. Persönliche Angaben
2. Betriebliche Angaben
II. Vorbereitungen (Stufe 1)
1. Des Arbeitsplatzes
1.1 Ort, Datum, Zeitpunkt der Unterweisung
1.2 Voraussichtliche Unterweisungsdauer
1.3 Arbeitsmaterial
1.4 Werkzeuge
1.5 Maschinen testen
1.6 Ordentliche und übersichtliche Arbeitsplatzgestaltung
1.7 Planungsunterlagen besorgen
2. Des Ausbilders
2.1 Auswahl des Ausbildungsthemas
2.2 Eingliederung in den Ausbildungsrahmenplan (Berufsspezifisch)
2.3 Wer wird unterwiesen
2.4 Wo wird unterwiesen
2.5 Womit wird unterwiesen
2.6 Wie wird unterwiesen
2.7 Wie wird die Ausbildung gegliedert (Arbeitszergliederung)
2.8 Lernziel der Unterweisung
3. Des Auszubildenden
3.1 Kontakt herstellen
3.2 Lernziel nennen
3.3 Interesse wecken, Motivieren
3.4 Befangenheit nehmen (falls vorhanden)
3.5 Vorkenntnisse des Auszubildenden feststellen
3.6 Schlüsselqualifikationen
3.7 Arbeitsplatz zeigen
3.8 Besonderheiten beobachten / Lehrling richtig aufstellen
3.9 Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz
III. Vormachen der Arbeit (Stufe 2)
1. Schrittweises Vormachen mit ausführlicher Erklärung der Vorgehensweise und Begründung
2. Erneutes Vormachen mit Erklärung der Kernpunkte
3. Letztmaliges Vormachen aller Arbeitsschritte ohne Erklärung
4. Zum Beobachten und Fragen anhalten
5. Auszubildender soll Bereitschaft zum Nachahmen zeigen
IV. Nachmachen der Arbeit (Stufe 3)
1. Motivation zum Selbstversuch
2. Lehrling führt Arbeit aus / Plätze tauschen
2.1 Schrittweise Ausführung ohne Erklärung
2.2 Ausführen mit Erklärung der Kernpunkte
2.3 Ausführung mit Erklärung und Begründung
V. Festigung und Übung (Stufe 4)
1. Wiederholtes, selbstständiges Ausführen, zur Festigung des Gelernten
2. Steigerung der Anforderungen
3. Fragen besprechen
4. Eigenständige Kontrolle verlangen
5. Arbeitsergebnisse kontrollieren
6. Gute Leistungen anerkennen, aber sachliche Kritik üben
7. Gelerntes auf ähnlich Ziele übertragen
VI. Schluss
Zielsetzung & Themen
Ziel dieser Arbeit ist die detaillierte Planung und Durchführung einer praktischen Unterweisung für einen Auszubildenden zum Elektroinstallateur. Im Zentrum steht dabei die methodisch korrekte Vermittlung des fachgerechten Anschlusses einer Heizkreiswasserpumpe gemäß den geltenden VDE-Richtlinien.
- Strukturierung einer beruflichen Unterweisung in vier Stufen
- Vorbereitung von Arbeitsplatz, Material und pädagogischem Rahmen
- Vermittlung von technischem Fachwissen sowie sicherheitsrelevanten Standards
- Förderung der fachlichen und sozialen Kompetenzen des Auszubildenden
- Einsatz der 4-Stufen-Methode zur Steigerung des Lernerfolgs
Auszug aus dem Buch
3.9 Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz
Hier weise ich ihn darauf hin, dass diese sehr wichtig sind und er deshalb besonders aufmerksam sein muss, da es sonst später bei Nichtbeachten dieser Vorschriften zu schweren Unfällen kommen kann. Ebenfalls sage ich ihm, dass sich diese Vorschriften wie ein roter Faden durch sein ganzes Arbeitsleben ziehen werden. Auch lasse ich ihn die VDE-Bestimmungen und Sicherheitshinweise lesen und weise ihn auf eventuelle Änderungen und Besonderheiten hin.
Zusammenfassung der Kapitel
I. Einführung: Der Autor stellt sich als angehender Elektromeister vor und beschreibt den Ausbildungsbetrieb sowie das Ziel, einen Auszubildenden im Anschluss von Heizungspumpen zu unterweisen.
II. Vorbereitungen (Stufe 1): In diesem Kapitel werden die notwendigen administrativen, materiellen und methodischen Vorbereitungen für die Unterweisung sowie die pädagogische Herangehensweise an den Auszubildenden definiert.
III. Vormachen der Arbeit (Stufe 2): Der Ausbilder demonstriert den Arbeitsablauf schrittweise in unterschiedlichen Intensitätsstufen, um das Verständnis durch Sehen und Hören zu maximieren.
IV. Nachmachen der Arbeit (Stufe 3): Der Auszubildende übernimmt die aktive Rolle und führt die Arbeit unter Beobachtung aus, wobei er durch Erklärung und Begründung der Schritte seine Eigenständigkeit beweist.
V. Festigung und Übung (Stufe 4): Das Kapitel beschreibt den Übergang zur Routine durch selbstständiges Arbeiten, das Setzen höherer Qualitätsansprüche und die kritische Selbstprüfung des Auszubildenden.
VI. Schluss: Der Autor resümiert den Erfolg der Unterweisung und die positive Entwicklung des Auszubildenden hinsichtlich seiner beruflichen und sozialen Fähigkeiten.
Schlüsselwörter
Unterweisung, Elektroinstallation, Heizkreiswasserpumpe, 4-Stufen-Methode, Berufsausbildung, VDE-Richtlinien, Arbeitszergliederung, Arbeitssicherheit, Fachkompetenz, Lehrling, Lernziel, Werkstatt, Ausbildung, Montage, Handwerk
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit dokumentiert den Prozess der praktischen Unterweisung eines Auszubildenden zum Elektroinstallateur, konkret am Beispiel des Anschlusses einer Heizkreiswasserpumpe.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Zu den Schwerpunkten zählen die methodische Planung, die fachgerechte Durchführung nach VDE-Normen, die Arbeitssicherheit sowie die pädagogische Betreuung während der Ausbildung.
Was ist das primäre Ziel der Unterweisung?
Das Ziel ist die Vermittlung der Kenntnisse und Fertigkeiten, die erforderlich sind, um eine elektrische Pumpe selbstständig und unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften anzuschließen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Es wird die klassische 4-Stufen-Methode der Unterweisung angewandt, die den Lernprozess in Vorbereitung, Vormachen, Nachmachen und Festigung unterteilt.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die Vorbereitung des Arbeitsplatzes, das schrittweise Vormachen durch den Ausbilder, die eigenständige Ausführung durch den Auszubildenden und die abschließende Festigungsphase.
Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Arbeit?
Wichtige Begriffe sind insbesondere Berufsausbildung, 4-Stufen-Methode, VDE-Richtlinien, Arbeitssicherheit und die systematische Arbeitszergliederung.
Wie wichtig ist die Sicherheitsbelehrung im Rahmen dieser Unterweisung?
Die Sicherheitsbelehrung ist zentral, da unsachgemäßer Anschluss zu schweren Unfällen oder Funktionsstörungen führen kann; sie zieht sich als "roter Faden" durch die gesamte Ausbildung.
Warum wird im Rahmen der Unterweisung die 4-Stufen-Methode genutzt?
Diese Methode gilt als besonders effektiv, da sie durch Kombination von Zeigen, Erklären und eigenständigem Ausführen den Behaltenseffekt signifikant steigert.
Welche Rolle spielt die Arbeitszergliederung im Anhang?
Die Arbeitszergliederung dient als strukturierte Planungshilfe, die für jeden Arbeitsschritt definiert, was gemacht wird, wie es gemacht wird und warum dieser Schritt notwendig ist.
- Quote paper
- Markus Roßkopf (Author), 2004, Vorbereitung zum Anschluss einer Heizkreiswasserpumpe (Unterweisung Elekroinstallateur / -in), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/43296
