Die traditionelle Rolle des Vaters als Ernährer der Familie gerät immer mehr ins Wanken. Vor dem Hintergrund der Gleichstellung der Geschlechter sowie des öffentlichen Diskurses entsteht das Bild eines aktiven Vaters. Dies stellt Väter zunehmend vor die Herausforderung, sich stärker für die Familie zu engagieren. Auch die Politik fördert diese Entwicklung.
Doch was genau bedeutet das für junge Väter in Deutschland? Wie nehmen sie sich wahr? Wie bringen sie sich in die Familie ein? Annika E. setzt sich in ihrem Buch mit dem politisch-gesellschaftlichen Leitbild der neuen Väter auseinander. Sie zeigt insbesondere, welche Auswirkungen das neue Rollenbild auf die individuelle Vaterschaftspraxis hat.
Zentral für die Charakterisierung des neuen Vaters ist, dass er eine berufliche Auszeit für die Erziehung der Kinder in Anspruch nimmt. Die Autorin untersucht in persönlichen Gesprächen die Orientierungs- und Handlungsmuster, denen Väter heute folgen. Außerdem deckt sie Spannungsfelder auf. Sie klärt so, aus welchen Gründen Väter Elternzeit nehmen und welche Rolle die deutsche Politik dabei spielt.
Aus dem Inhalt:
- Soziologie;
- Gender;
- Familiengründung;
- Gleichberechtigung;
- Vaterrolle
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Ausgangspunkt des Forschungsinteresses
1.2 Stand der Forschung
1.3 Eigener Beitrag zur Forschung und Aufbau der Arbeit
2 Theoretische Grundannahmen und Begriffsdefinitionen
2.1 Der Zusammenhang von Familie und Erwerbsarbeit im Wandel
2.2 Familienpolitischer Rahmen: Elternzeit und Elterngeld
2.3 Die neuen Väter – ein Definitionsversuch
2.4 Väterforschung
2.5 Der Rollenbegriff
3 Reflexion des Forschungsprozesses
3.1 Erhebungsmethoden
3.2 Im Feld
3.3 Die Auswertung
3.4 Vorstellung des Samples
4 Fallübergreifende Analyse
4.1 Motive und Einflussfaktoren für die sorgebedingte Unterbrechung der Erwerbsarbeit
4.2 Die Reaktionen des sozialen Umfeldes
4.3 Die Elternzeit selbst
4.4 Rückkehr in den Alltag – die Zeit nach der Elternzeit
4.5 Zweites Kind, gleiche Erfahrungen?
4.6 Rückblickende Bewertung der Elternzeit
4.7 Kontextualisierung der Ergebnisse
4.8 Resümee und Schlussfolgerungen
5 Fazit
Zielsetzung & Themen der Arbeit
Die vorliegende Arbeit untersucht die individuelle Vaterschaftspraxis von Vätern in Elternzeit vor dem Hintergrund des politisch-gesellschaftlichen Leitbildes der „neuen Väter“. Ziel ist es, Orientierungs- und Handlungsmuster dieser Väter zu rekonstruieren, um mögliche Spannungsfelder zwischen gesellschaftlichen Erwartungen und der gelebten Realität aufzudecken.
- Gesellschaftlicher Wandel von Vaterrollen und Vaterschaftskonzepten.
- Einfluss der Familienpolitik (Elternzeit/Elterngeld) auf das Väterverhalten.
- Analyse von Motiven und Herausforderungen bei der Inanspruchnahme von Elternzeit.
- Die Rolle des sozialen Umfeldes bei der Entscheidung zur Sorgearbeit.
- Diskursives Spannungsfeld zwischen „neuen Vätern“ und traditionellen Ernährermodellen.
Auszug aus dem Buch
4.1 Motive und Einflussfaktoren für die sorgebedingte Unterbrechung der Erwerbsarbeit
Alle interviewten Väter haben sich eine berufliche Auszeit für mindestens eins ihrer Kinder genommen. Der Zeitraum variierte dabei zwischen zwei Monaten und einem Jahr. Welche Motive und Einflussfaktoren führen die Väter für ihre Entscheidung zugunsten der Elternzeit an? Diese Frage leitete die Auswertung der entsprechenden Interviewausschnitte.
In den Gesprächen mit den Vätern wurde deren intrinsische Motivation zur Inanspruchnahme der Elternzeit deutlich. Die individuelle Relevanzsetzung wurde dabei als selbstverständlich und nicht weiter erklärungsbedürftig dargestellt. So betonte Herr Hofmann, dass er schon immer eine längere Elternzeit wollte:
„Seitdem es diese Modelle gab, habe ich immer gedacht, ich will das unbedingt“ (Int_2019-01-09a, Z.145f.)
Auch für Herrn Neumann stand fest, dass er bei seiner Tochter Elternzeit nehmen würde, noch bevor er mit seiner Partnerin gesprochen hat:
„Also eigentlich war das irgendwie klar, für mich zumindest. Also wir haben das natürlich dann noch besprochen“ (Int_2019-01-08. Z.89f.)
Der Wunsch nach einer beruflichen Auszeit für die Familie ging von den Männern selbst aus. Dass die Partnerinnen als treibende Kräfte wirken sei laut Herrn Fischer ein verbreitetes Vorurteil:
„Also als ich dann erwähnte, dass ich gerne zehn Monate zu Hause bleiben möchte war erstmal völliges Unverständnis. Mein Chef meinte halt, dass das ja nicht mein freier Wille wäre, sondern dass das nur meine Frau möchte“ (Int_2019-01-09b, Z.170-175).
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Diese Einleitung führt in die Problematik des sich wandelnden Vaterbildes ein und begründet das Forschungsinteresse an der Vaterschaftspraxis im Kontext der Elternzeit.
2 Theoretische Grundannahmen und Begriffsdefinitionen: Hier werden zentrale Begriffe wie „neue Väter“ und „Väterforschung“ definiert und in den sozialwissenschaftlichen Kontext eingebettet.
3 Reflexion des Forschungsprozesses: Dieses Kapitel beschreibt methodisch das Vorgehen mittels problemzentrierter Interviews sowie deren Auswertung durch die qualitative Inhaltsanalyse.
4 Fallübergreifende Analyse: Dieser Hauptteil analysiert die Interviews hinsichtlich Motiven, Reaktionen des Umfeldes, den Erfahrungen während und nach der Elternzeit sowie der Bedeutung von Finanzen.
5 Fazit: Das Fazit fasst die Ergebnisse zusammen und diskutiert das Spannungsfeld zwischen dem medialen Diskurs der „neuen Väter“ und der gelebten Realität.
Schlüsselwörter
Vaterschaft, Elternzeit, Väterforschung, Erwerbsarbeit, Care-Arbeit, neue Väter, Rollenbild, Vereinbarkeit, Familienpolitik, qualitative Inhaltsanalyse, problemzentriertes Interview, Sozialisation, Geschlechterarrangements, Sorgearbeit, Vaterschaftspraxis.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit untersucht, wie sich die Vaterschaftspraxis von Männern, die Elternzeit in Anspruch genommen haben, vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Leitbilder entwickelt hat.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Zentral sind der Wandel männlicher Rollenbilder, die Bedeutung der Familienpolitik für Väter sowie die Aushandlung von Sorge- und Erwerbsarbeit in Partnerschaften.
Was ist das primäre Ziel der Studie?
Das Ziel ist die Rekonstruktion von Handlungs- und Orientierungsmustern moderner Väter, um die Diskrepanz zwischen öffentlichem Diskurs und individueller Lebensrealität aufzuzeigen.
Welche wissenschaftliche Methode wurde verwendet?
Es wurde ein qualitativer Ansatz gewählt, bestehend aus problemzentrierten Interviews, die anschließend mittels der qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet wurden.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in Motive für die Elternzeit, Reaktionen des Umfeldes, Erfahrungen während der Auszeit, die Rückkehr in den Beruf sowie die Bewertung der Vaterschaftsrolle.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die Arbeit fokussiert auf Vaterschaft, Care-Arbeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Rolle des Vaters in der modernen Gesellschaft.
Welche Rolle spielt die finanzielle Komponente für Väter?
Finanzen werden oft als beschränkender Faktor für die Dauer der Elternzeit genannt, wobei die Väter den Wunsch nach Erhaltung eines bestimmten Lebensstandards betonen.
Wie bewerten die Väter rückblickend ihre Zeit zu Hause?
Trotz Herausforderungen und Langeweile in der Betreuung ziehen alle Väter ein positives Fazit und betrachten die Elternzeit als bereichernd für die Beziehung zu ihren Kindern.
- Quote paper
- Annika E. (Author), 2020, Die moderne Rolle des Vaters in der Familie. Zwischen eigenen Erwartungen und normativen Ansprüchen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/498287
