Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Ziel der Arbeit
1.2 Aufbau der Arbeit
2 Theoretische Grundlagen zur Potenzialanalyse
2.1 Begriffserläuterung Potenzial und Potenzialanalyse
2.2 Berücksichtigung der Gütekriterien innerhalb der Methoden
2.3 Die üblichen Methoden der Potenzialanalyse
2.3.1 Die Methodik des Interviews
2.3.2 Die Methodik der Zeugnisauswertung
2.3.3 Die Methodik des Testverfahrens und Fragebogens
2.3.4 Die Methodik des Assessment-Centers
3 Die Bedeutung der Potenzialanalyse in der Praxis
3.1 Der heutige Stellenwert von Mitarbeitern
3.2 Die Aufgabe von Potenzialanalysen innerhalb der Personalentwicklung
3.3 Kritische Auswertung und Handlungsempfehlung
3.4 Aktuelle Trend- und Weiterentwicklungen der Potenzialanalyse
4 Kritische Reflexion
5 Schlussbetrachtung und Ausblick
Literaturverzeichnis VI
- Arbeit zitieren
- B.A. Fabian Franke (Autor:in), 2019, Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/538170
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