Die zunehmende Bedeutung der internationalen Kapitalmärkte für deutsche Unternehmen hat den deutschen Gesetzgeber bereits 1998 veranlasst, im Rahmen des Gesetzes zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG), Möglichkeiten für eine stärkere Annäherung der deutschen Rechnungslegungsvorschriften an internationale Grundsätze zu eröffnen. Neben Änderungen des Aktiengesetzes (AktienG) und des Handelgesetzbuches (HGB) zu Prüfung und Bestätigungsvermerk sowie Kapitalflussrechnung und Segmentberichterstattung enthielt das KonTraG als wesentlichen Bestandteil die Möglichkeit zur Einführung eines privaten Rechnungslegungsgremiums. Idee und Ziel des Gesetzgebers war dabei, eine größere Flexibilität für die Weiterentwicklung
der Rechnungslegung zu erlangen, um schneller auf neue Erfordernisse und Veränderungen reagieren zu können. Nach internationalen Vorbildern wurde das Deutsche Rechnungslegungs Standards Committee (DRSC) als privates Rechnungslegungsgremium gegründet und durch das Bundesministerium der Justiz (BMJ) anerkannt. Das DRSC ist ein eingetragener, selbstlos tätiger Verein, mit Sitz in Berlin, der nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke verfolgt. Als unabhängiges Standardisierungsgremium wurde der Deutsche Standardisierungsrat (DSR) unter dem Dach des DRSC eingerichtet und führt die zur Erreichung der Ziele des DRSC erforderlichen Aufgaben
aus.
International tritt das DRSC als German Accounting Standards Committee (GASC) und der DSR als German Accounting Standards Board (GASB) in Erscheinung.
Die nachfolgende Arbeit widmet sich der ausführlichen Darstellung der Organisationsstruktur des DRSC, seinen gesetzlich vorgesehenen Aufgaben und Zielen und beschreibt die Arbeitsweise des DSR.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Entstehung und Aufgaben des DRSC
2.1. Rechtliche Voraussetzung und Gründung des DRSC als privates Rechnungslegungsgremium
2.2. Die Aufgaben des DRSC
3. Organisationsstruktur und Arbeitsweise des DRSC
3.1. Organe
3.1.1. Vorstand
3.1.2. Mitgliederversammlung
3.2. Gremien
3.2.1. Der Deutsche Standardisierungsrat (DSR)
3.2.1.1. Mitglieder des DSR
3.2.1.2. Entwicklung von Standards
3.2.1.3. Anmerkungen zur Arbeit des DSR
3.2.2. Rechnungslegungs Interpretations Committee (RIC)
4. Fazit
Zielsetzung und Themen der Arbeit
Diese Seminararbeit untersucht den Aufbau, die Aufgaben sowie die Zielsetzung des Deutschen Rechnungslegungs Standards Committee (DRSC) als privates Rechnungslegungsgremium. Die zentrale Forschungsfrage fokussiert dabei auf die Rolle des DRSC bei der Harmonisierung nationaler Rechnungslegungsvorschriften mit internationalen Standards sowie seine Funktion als Berater des Gesetzgebers.
- Entstehung und rechtlicher Rahmen des DRSC
- Detaillierte Analyse der Aufgaben und Ziele des DRSC
- Aufbau der Organisationsstruktur (Vorstand, DSR, RIC)
- Arbeitsweise und Standardsetzungsprozess (Due Process)
- Kritische Würdigung der Unabhängigkeit und Effizienz des Gremiums
Auszug aus dem Buch
3.1.1.2. Entwicklung von Standards
Der DSR darf als das operative Standardisierungsgremium innerhalb des DRSC bezeichnet werden, dessen erste Aufgabe die Entwicklung von Empfehlungen zur Anwendung der Grundsätze über die Konzernrechnungslegung ist, den sogenannten Deutschen Rechnungslegungsstandards (DRS). Zu seinen Aufgaben gehören neben den in § 342 Abs.1 HGB genannten Obliegenheiten die Förderung internationaler Standardisierungsgremien, die Bestellung der deutschen Vertreter einschließlich der Weisungserteilung an diese sowie die Bestellung der Mitglieder der Arbeitsgruppen.
Um der im Gesetz durch § 342 Abs.2 HGB festgelegten Anforderung nach Einbeziehung der interessierten Öffentlichkeit in das Standardisierungsverfahren nachzukommen, sieht die DSR-Geschäftsordnung für die Erarbeitung von Rechnungslegungsstandards ein mehrstufiges, formalisiertes Verfahren vor. Dieses Verfahren, das Due Prozess genannt wird, orientiert sich an internationalen Vorbildern Financial Accounting Standards Board (FASB) und IASB und verankert die Mitwirkung der interessierten Öffentlichkeit, durch die Möglichkeit wirksam Einfluss nehmen zu können, bei der Entwicklung von Rechnungslegungsstandards.
Zu Beginn der Arbeit, die sich im wesentlichen in Projekten vollzieht, nehmen der DSR und das RIC eine Auswahl der Themen vor. In Betracht kommen Themen zur Rechnungslegung und Finanzberichtserstattung. Daneben werden unabhängig vom ISAB Themen bearbeitet, für die innerhalb der deutschen und internationalen Rechnungslegung Regelungslücken bestehen. Nachdem die zu bearbeitenden Themen festgelegt und die Projekte gestartet sind, werden Lösungsvorschläge durch unterschiedliche Maßnahmen erarbeitet. Eine Maßnahme kann das Einsetzen einer Arbeitsgruppe sein. Diese Arbeitsgruppen sind Expertenteams, die mit Vertretern aus Wissenschaft und Praxis besetzt sind und deren Aufgabe darin besteht, zu ausgewählten Themen Lösungsvorschläge zu erarbeiten, d.h. dem DSR Zwischenergebnisse oder einen Standardentwurf mit möglichen Alternativen vorzulegen.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Die Einleitung erläutert die Beweggründe für die Gründung des DRSC im Kontext internationaler Kapitalmarktbedürfnisse und der gesetzlichen Möglichkeiten durch das KonTraG.
2. Entstehung und Aufgaben des DRSC: Dieses Kapitel behandelt die rechtliche Herleitung der DRSC-Gründung und definiert dessen Kernaufgaben, insbesondere die Entwicklung von Konzernrechnungslegungsstandards und die Beratung des Gesetzgebers.
3. Organisationsstruktur und Arbeitsweise des DRSC: Hier werden die Organe und Gremien des Vereins detailliert vorgestellt, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf dem Standardsetzungsprozess des DSR liegt.
4. Fazit: Das Fazit fasst die Bedeutung des DRSC zusammen und bewertet die Herausforderungen an das Gremium im Hinblick auf seine zukünftige internationale und nationale Anerkennung.
Schlüsselwörter
DRSC, DSR, Rechnungslegung, Konzernabschluss, Standardisierung, Due Process, IASB, Handelsgesetzbuch, Kapitalmarkt, Finanzberichtserstattung, Harmonisierung, HGB, KonTraG, Rechnungslegungsgremium, Wirtschaftsprüfung.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit?
Die Arbeit analysiert die Struktur, die gesetzliche Verankerung und die operativen Aufgaben des Deutschen Rechnungslegungs Standards Committee (DRSC) als Standardsetzer in Deutschland.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Im Zentrum stehen die Entwicklung von Rechnungslegungsstandards, die Beratung des Justizministeriums sowie die Vertretung deutscher Interessen in internationalen Gremien.
Welches Ziel verfolgt die Forschungsarbeit?
Das primäre Ziel ist es, aufzuzeigen, wie das DRSC durch seine Arbeit die Harmonisierung der deutschen Rechnungslegung an internationale Standards unterstützt und welche Rolle es dabei einnimmt.
Welche Methode wird verwendet?
Die Arbeit basiert auf einer wissenschaftlichen Literaturanalyse sowie einer deskriptiven Darstellung der Organisationsstruktur und der offiziellen Verfahrensweisen des DRSC.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die Darstellung der Entstehungsgeschichte, die detaillierte Beschreibung der Organisationsstruktur sowie die Erläuterung des Standardisierungsprozesses (Due Process).
Welche Begriffe charakterisieren die Arbeit?
Die Arbeit wird durch Begriffe wie DRSC, Konzernrechnungslegung, Harmonisierung, Due Process und internationale Standardisierung charakterisiert.
Warum ist die Unabhängigkeit des DRSC ein kritisches Thema?
Die Unabhängigkeit wird kritisch diskutiert, da die Mitglieder des DSR gleichzeitig in anderen beruflichen Funktionen tätig sind und der Verein maßgeblich durch Mitgliedsbeiträge und Spenden wirtschaftlicher Unternehmen finanziert wird.
Was ist das Due Process Verfahren?
Es handelt sich um ein mehrstufiges, formalisiertes Verfahren zur Erarbeitung von Rechnungslegungsstandards, das die interessierte Öffentlichkeit aktiv in den Prozess einbezieht, um eine hohe Akzeptanz und Qualität der Standards sicherzustellen.
- Arbeit zitieren
- Dipl.-Kfm. Detlef Fitzner (Autor:in), 2005, Aufbau, Aufgaben und Zielsetzung des DRSC, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/72299
