Gegen Ende der 1980er Jahre wurden zunächst in der Presse, kurz darauf auch in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung zunehmend über Unternehmen berichtet, die bereits kurz nach ihrer Gründung international tätig waren – und damit ein nach gängigen Internationalisierungstheorien ungewöhnliches Verhalten aufwiesen. Bis heute hat das Thema für die Forschung nicht an Interesse verloren, wie die zunehmende Anzahl Studien und Untersuchungen belegt.
Die Arbeit fasst den Stand der Forschung zum Thema Born Globals zusammen und liefert damit eine Definition anhand von Merkmalen sowie eine Bewertung der "globalen Gründung" als Unternehmensstrategie.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung: Das Phänomen „Born Globals"
- 1.1. Definition von Born Globals
- 1.2. Bedeutung des Phänomens „Born Globals"
- 2. Internationalisierung als Gesamtunternehmensstrategie
- 2.1. Theorien zur Erklärung des Internationalisierungsverhaltens
- 2.2. Besonderheiten der Internationalisierung kleiner Unternehmen
- 3. Merkmale und Einflussgrößen von Born Globals
- 3.1. Überblick der bisherigen Forschung
- 3.1.1. Theoretische Arbeiten
- 3.1.2. Qualitative Studien
- 3.1.3. Quantitative Studien
- 3.2. Merkmale von Born Globals
- 3.2.1. Unternehmensinterne Merkmale
- 3.2.2. Unternehmensexterne Merkmale
- 3.3. Einflussgrößen von Born Globals
- 3.3.1. Interne Einflussgrößen
- 3.3.2. Externe Einflussgrößen
- 4. Schlussfolgerungen und Ausblick
- 4.1. Weiterer Forschungsbedarf
- 4.2. ,,Globale Gründung\" als Unternehmensstrategie
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit untersucht das Phänomen „Born Globals“, Unternehmen, die von Beginn an international tätig sind. Die Arbeit analysiert die Merkmale und Einflussgrößen, die diese Unternehmen von traditionellen Unternehmen unterscheiden.
- Definition von Born Globals
- Theorien zur Erklärung des Internationalisierungsverhaltens
- Merkmale von Born Globals
- Einflussgrößen von Born Globals
- Zukünftige Forschungsperspektiven
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel 1 führt das Phänomen „Born Globals“ ein und diskutiert unterschiedliche Definitionen. Kapitel 2 beleuchtet Theorien zur Internationalisierung und beleuchtet Besonderheiten der Internationalisierung kleiner Unternehmen. Kapitel 3 konzentriert sich auf die Merkmale und Einflussgrößen von Born Globals, wobei sowohl theoretische Arbeiten als auch qualitative und quantitative Studien betrachtet werden.
Schlüsselwörter
Born Globals, Internationalisierung, International Entrepreneurship, Unternehmensmerkmale, Einflussgrößen, Theorien zur Internationalisierung.
Häufig gestellte Fragen
Was definiert ein Unternehmen als "Born Global"?
Born Globals sind Unternehmen, die bereits kurz nach ihrer Gründung international tätig sind und damit von den traditionellen, schrittweisen Internationalisierungstheorien abweichen.
Seit wann ist das Phänomen der Born Globals in der Forschung bekannt?
Erste Berichte in der Presse und wirtschaftswissenschaftliche Untersuchungen dazu kamen Ende der 1980er Jahre auf.
Welche internen Merkmale kennzeichnen Born Globals?
Dazu gehören oft ein hohes Maß an Innovation, spezialisierte Nischenprodukte und Gründer mit internationaler Erfahrung und einem globalen Netzwerk.
Welche externen Einflussgrößen begünstigen die Entstehung dieser Firmen?
Die Globalisierung der Märkte, verbesserte Kommunikationstechnologien und sinkende Transportkosten ermöglichen es auch kleinen Unternehmen, von Beginn an weltweit zu agieren.
Ist "globale Gründung" eine sinnvolle Unternehmensstrategie?
Die Arbeit bewertet die globale Gründung als eine eigenständige Strategie des International Entrepreneurship, die spezifische Vorteile gegenüber der traditionellen Expansion bietet.
- Quote paper
- Anne-Kathrin Kuhlemann (Author), 2007, Merkmale und Einflussgrößen von Born Globals, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/94293
