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Die Rolle der Führungskraft und die psychische Gesundheit. Stressor oder Ressource?


Hausarbeit, 2020

22 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Führung
2.1 Definition von Führung
2.2 Führungsstile

3. Wirkung von Führungskräften auf Mitarbeitende
3.1 Führungskräfte als Stressoren
3.2 Führungskräfte als Ressource
3.3 Auswirkungen auf Mitarbeitende

4. Gesundes Führen
4.1 Gesundes Führen - Ansatz nach K. Matyssek
4.2 Instrumente der gesundheitsgerechten Mitarbeiterführung

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 22 Seiten

Details

Titel
Die Rolle der Führungskraft und die psychische Gesundheit. Stressor oder Ressource?
Hochschule
bbw Hochschule
Note
1,7
Autor
Jahr
2020
Seiten
22
Katalognummer
V999380
ISBN (eBook)
9783346371249
ISBN (Buch)
9783346371256
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Führungskraft, Stressor, Ressource, Personalführung, Gesund Führen, Führungsstile, Führung
Arbeit zitieren
Phil Hartmann (Autor:in), 2020, Die Rolle der Führungskraft und die psychische Gesundheit. Stressor oder Ressource?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/999380

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