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Wissenschaftliche Texte zu  Work-Life-Romance

Die Work-Life-Romance bezeichnet eine positive Beziehung zwischen Arbeit und Privatleben. Im Kontext der Arbeitspsychologie und Organisationsforschung wird dieser Begriff verwendet, um die Wechselwirkungen zwischen beruflichen und persönlichen Aspekten des Lebens zu untersuchen. Die Work-Life-Romance steht in engem Zusammenhang mit der Work-Life-Balance, jedoch liegt der Fokus auf der positiven Verbindung zwischen Arbeit und Privatleben.

2  Veröffentlichungen
  • Die Haltung des kunstanalog intervenierenden Coaches. Das Einfache ganz einfach gestalten? Band 1
    Ein lösungs- und ressourcenorientiertes Workshop-Reihen-Konzept mit den Arbeitsthemen Work-Life-Balance und Work-Life-Romance (Hauptwerk mit Auswertung)
    Titel: Die Haltung des kunstanalog intervenierenden Coaches. Das Einfache ganz einfach gestalten? Band 1
    Autor:in: Isabel Ohnesorge (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Interpersonale Kommunikation
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 443 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 541619
    Preis: US$ 45,99
  • Die Haltung des kunstanalog intervenierenden Coaches. Das Einfache ganz einfach gestalten? Band 2
    Ein lösungs- und ressourcenorientiertes Workshop-Reihen-Konzept mit den Arbeitsthemen Work-Life-Balance und Work-Life-Romance (Arbeitsmaterialien)
    Titel: Die Haltung des kunstanalog intervenierenden Coaches. Das Einfache ganz einfach gestalten? Band 2
    Autor:in: Isabel Ohnesorge (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Interpersonale Kommunikation
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 798 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 541625
    Preis: US$ 46,99

Die Work-Life-Romance ist ein wichtiger Aspekt in der modernen Arbeitswelt, da sie sich auf die Art und Weise bezieht, wie Menschen ihre Arbeit und ihr Privatleben miteinander verbinden. Im Rahmen der Forschung zu diesem Thema werden verschiedene Modelle und Theorien entwickelt, um die Komplexität dieser Beziehung zu verstehen. Die Erforschung der Work-Life-Romance hat auch Auswirkungen auf die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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