Inhaltsverzeichnis

1  Einleitung.  1

1.1  Basis, Aufbau und Zielsetzung der Arbeit  2

1.1.1  Basis der Arbeit.  2

1.1.2  Aufbau und Ziele der Arbeit  3

2  Abgrenzung der Termini Dual Career Couples, Karriere und  

Auslandseinsatz  und DCCs als Interaktionspartner der Wirtschaft  

Gesellschaft   4

2.1  Begriffliche Definition und Abgrenzung.  4

2.1.1  Der Begriff Dual Career Couples  4

2.1.1.1  Der Begriff der Karriere  5

2.1.2  Auslandseinsatz eine begriffliche Definition.  5

2.2  Aktueller Forschungsstand  6

2.3  Dual Career Couples: Interaktionspartner auf dem Arbeitsmarkt und in der  

Gesellschaft.   7

2.3.1  Die Zunahme der DCCs: Eine Zukunftsprognose  8

2.3.2  Familie und Beruf: Ein Vereinbarungsarrangement der DCCs.  8

2.3.3  Potenziale von Dual Career Couples  10

2.4  Betriebswirtschaftlich eine relevante Zielgruppe: Dual Career Couples.  10

3  Auslandsentsendungen von Dual Career Couples als besonderer  

Problembereich  aus Sicht der Unternehmen  11

3.1  Die Sicht der Dual Career Couples und die Sicht der Unternehmen auf die  

Mobilit  ätsanforderungen sowie die Motive und Ziele eines Auslandsaufenthalts.  12

3.1.1  Mobilitätsanforderungen: Ziele und Motive von Entsendungen aus Sicht der  

Dual  Career Couples.  12

3.1.2  Mobilitätsanforderungen: Ziele und Motive von Entsendungen aus Sicht der  

Unternehmen   13

3.2  Erfolg und Misserfolgsfaktoren bei Auslandseinsätzen.  14

3.2.1  Kulturelle Anpassung und Einfluss auf die Situation der DCCs im Gastland.  14

3.2.2  Endogene Faktoren  15

3.3  Strategie zur Handhabung der DCC-Problematik im internationalen  

Personalmanagement  am Beispiel von Bosch.  17

3.3.1  Dual Career Couples bei Bosch.  18

3.3.2  Phasen der Auslandsentsendungen am Beispiel von Bosch  19

3.3.2.1  Erste Phase: Die Rekrutierung und Vorbereitung.  19

3.3.2.2  Zweite Phase der Entsendung: Im Einsatz.  22

3.3.2.3  Dritte Phase: Die Wiedereingliederung.  22

4  Kritische Betrachtung und Fazit der vorliegenden Arbeit.  24

4.1  Kritische Betrachtung der Strategien von Bosch im Vergleich zu möglichen  

Strategien   24

4.2  Fazit: Strategien zur Förderung der Mobilität von Dual Career Couples - ein Ausblick  

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