INHALTSVERZEICHNIS SEITE

Abbildungsverzeichnis   III

Abk  ürzungsverzeichnis.  IV

Einleitung   1

1.  Rechtsform und Unternehmensführung - Überblick  1

1.1.Rechtsform  der Unternehmen.  1

1.2.Rechte  und Pflichten der Unternehmenseigentümer  2

2.  Der Konzern  2

2.1.Betriebswirtschaftliche  Grundlagen des Konzerns.  2

2.2.Rechtliche  Grundlagen des Konzerns  6

2.2.1.  Konzernbegriff und Konzernrecht  6

2.3.Verbundene  Unternehmen.  8

2.4.Konstitution  eines Konzerns  9

2.5.  Merkmale  9

2.6.  Abgrenzung des Konzerns von anderen Unternehmens-  

verbindungen   10

2.7.  Gründe der Konzernbildung.  12

2.8.  Konzernarten  13

2.8.1.  Systematisierung von Konzernen  13

2.9.  Konzernorganisationsformen  15

2.9.1.  Grundelemente der Konzernorganisation  15

2.9.2.  Arbeitsteilung.  16

2.9.3.  Weitere Konzernorganisationsformen  17

2.9.3.1.  Der Stammhauskonzern  17

2.9.3.2.  Der Holdingkonzern  18

2.10.  Die Konzernführung  17

2.10.1.  Führung von Unternehmen und Konzernen.  19

2.10.2.  Der Führungsprozess.  19

2.10.3.  Die Aufgabenbereiche der Konzernleitung.  19

2.10.4.  Instrumente der Konzernführung  20

2.10.5.  Aufgaben der Konzernführung und rechtliche Restriktionen  21

WS  2008/2009 Brigita Panic  I

3.  Corporate Governance  22

Schlussbetrachtung.   23

Literaturverzeichnis   VI

II

ABBILDUNGSVERZEICHNIS   

Seite   

Abb.  1: Verbundene Unternehmen  

Abb.  2: Zur Systematik von Konzernen  

Abb.  3: Bausteine der Konzernorganisation  

Abb.  4: Führung von Unternehmen  

III

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

Abb. Abbildung

AG Aktiengesellschaft

AktG Aktiengesetz

Aufl. Auflage

Bsp. Beispiel

bspw. beispielsweise

bzw. beziehungsweise

d.h. das heißt

Diss. Dissertation

ff. fortfolgend

GbR Gesellschaft bürgerlichen Rechts

GenG Genossenschaftsgesetz

GmbH Gesellschaft mit beschränkter Haftung

GmbHG Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung

H. Heft

HGB Handelsgesetzbuch

hrsg. herausgegeben

i.d.R. in der Regel

i.S.d. im Sinne des

IV

Jg. Jahrgang

KG Kommanditgesellschaft

KGaA Kommanditgesellschaft auf Aktien

o.g. oben genannt

oHG offene Handelsgesellschaft

S. Seite

sog. sogenannt

Sp. Spalte

u. und

u.a. unter anderem

v. von

vgl. vergleiche

WiSt Wirtschaftliches Studium (Zeitung)

z.B. zum Beispiel

zfo Zeitschrift für Organisation

V

EINLEITUNG

Konzernmanagement

Es ist ein Bereich der Betriebswirtschaftslehre. und umfasst die Themen: Corporate Finance, Corporate Governance, Vergütungssysteme, Portfoliotheorie, Finanzwesen sowie Konzernrechnungswesen und Gesellschaftsrecht. Dabei beschäftigt sich diese spezielle Betriebswirtschaftslehre mit: N Unternehmensfinanzierung N Unternehmensbewertung

N Unternehmenszusammenschlüssen und Unternehmensübernahmen N Investierung und Devestierung N dem Umgang mit Geldern der Kapitalgeber N der Vergütung von Managern N dem Risikomanagement N der Unternehmensstrategie

Heutzutage ist in der Regel beinahe jedes größere bzw. auch mittelständische Unternehmen in einem Konzern eingebunden, z. B. als konzernleitendes Unternehmen oder als abhängiges Unternehmen.

Problematisch für die Konzernleitung ist insbesondere, dass der Konzern, speziell in Bezug auf die Kapitalgeber, als eine wirtschaftliche Einheit betrachtet wird und dementsprechend geführt werden soll. Auf der anderen Seite steht die rechtliche Selbstständigkeit der Konzernunternehmen und damit die unterschiedlichen Interessen der Konzernunternehmen. Die Funktionen und spezifischen Aufgaben des Konzernmanagements, seine Organisation und Struktur sowie seine Führungsinstrumente werden ausgehend von den betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen hier behandelt.

1. Rechtsform und Unternehmensführung - Überblick 1.1. Rechtsform der Unternehmen

Die Rechtsform der Unternehmen ist bestimmend für die Kapitalaufbringung, Geschäftsführung und Haftung. Im HGB finden sich gesetzliche Richtlinien in Bezug auf den Einzelkaufmann wie auch auf die Personenhandelsgesellschaft (oHG, KG). Im AktG und GmbHG sind

1

die Kapitalgesellschaften geregelt (AG, KGaA, GmbH). Weitere Rechtsformen einer Unternehmung wären Mischformen in Form von bspw. einer Kapitalgesellschaft & Co., Genossenschaften (GenG) oder einer Stiftung und GbR. 1.2. Rechte und Pflichten der Unternehmenseigentümer

In Abhängigkeit von der Rechtsform und vom Gesellschaftsvertrag (Satzung) sind die Geschäftsführung, Vertretung und Haftung eines Unternehmens. Für die Unternehmenseigentümer gibt es auch Informations- und sonstige Mitgliedschaftsrechte, welche sich z.B. im § 131 AktG Auskunftsrecht des Aktionärs finden. Geschäftsführungsorgane sind in folgenden Rechtsformen gleichzeitig Gesellschafter (sog. Selbstorganschaft): N Gesellschaft bürgerlichen Rechts (BGB-Gesellschaft oder GbR) N Offene Handelsgesellschaft (OHG) N Kommanditgesellschaft (KG) N Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA).

2. Der Konzern

2.1. Betriebswirtschaftliche Grundlagen des Konzerns

Im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich gibt es eine sehr große Anzahl von Definitionen bezüglich des Konzernbegriffs. So definiert schon Hummel 1925 im Handwörterbuch des Kaufmanns: „Ganz allgemein kann man Konzern gleichsetzen mit: wirtschaftliche Verknüpfungen mehrerer Unternehmungen.“ 1

Konkreter wird der Konzernbegriff durch Stark definiert als „eine Gruppe rechtlich selbstständiger Unternehmen, von denen eines die legale Macht besitzt, die anderen Unternehmen der Gruppe in ihrer Geschäftsführung in umfassender und dauerhafter Weise seinem Willen un-terzuordnen.“ 2

„Theisen arbeitet die Hauptmerkmale des Konzerns aus betriebswirtschaftlicher Sicht heraus, der sich durch folgende Kennzeichen charakterisieren lässt:

¹ Hummel, O.: Handwörterbuch des Kaufmanns - Lexikon für Handel und Industrie, hrsg. von K. Bott, 5 Bände, Hamburg 1925 - 1927,

S. 458 (zitiert nach Theisen, M.R.: Der Konzern, S.2.

² Stark, W.v.: Betriebswirtschaftliche und gesellschaftsrechtliche Probleme der einheitlichen Leitung im Konzern, Diss., München 1970,

S.10.

2