Inhaltsverzeichnis

1  Einleitung  2

2  Das 4C/ID Modell am Beispiel eines Bildungswissenschaftler  

im  Bereich Design und Entwicklung von Lernmaterialien  2

2.1  Kompetenzanalyse  3

2.2  Aufgabenklasse  4

2.3  Lernaufgaben  7

2.4  Unterstützende Informationen  10

2.5  Just-in-time Informationen  11

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3  Das 4C/ID Modell im Kontext mediendidaktischer Überlegungen  

3.1  Lerntheoretischer Bezug  12

3.2  Situiertes Lernen  13

3.3  Didaktisches Szenario  14

3.4  Unterstützende Medien  15

4  Zusammenfassung und Fazit  16

Literaturverzeichnis   18

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1 Einleitung

Unsere Gesellschaft wandelt sich von einer Industrie- zur Wissensgesellschaft. Die Anforderungen, die an Lernende in einer solchen Gesellschaft gestellt werden sind hoch. Die hier vorliegende Arbeit versucht anhand des 4C/ID Modells darzustellen, in welcher Form Lernen effizient gestaltet werden kann, wenn Inhalte in ihrer Komplexität reduziert werden.

Moderne Instruktionsdesigns schaffen authentische Lernumgebungen, in welchen anwendbares Wissen vermittelt wird. Bastiaens und Martens sprechen in diesem Zusammenhang von kompetenzbasiertem Lernen in authentischen Kontexten, wobei das Erwerben von Handlungswissen sich als Priorität über die ganze Lebensspanne zieht. (Bastiaens & Mertens, 2000).

Die hier vorliegende Arbeit hat die Entwicklung und das Design von Lernmaterialien zum Thema, beschränkt sich dabei aber auf die Erstellung eines Blueprint für die Entwicklung einer multimedialen Lernumgebung. Im letzten Teil der Hauarbeit wird der theoretische Bezugsrahmen des 4C/ID Modells dargestellt und ein Fazit gezogen.

Der besseren Lesbarkeit halber wird in diesem Text ausschließlich die männliche Form angewendet, gemeint sind dabei aber immer beide Geschlechter gleichermaßen.

2 Das 4C/ID Modell am Beispiel eines Bildungswissenschaftlers im Bereich Design und Entwicklung von Lernmaterialien

Das von Merriënboer 1997 entwickelte 4C/ID Modell (Four -Component Instructional Design) mit der Zielsetzung komplexes Lernen zu fördern ist insbesondere für das gezielte Training komplexer Fähigkeiten geeignet (Bastiaens, Deimann, Schrader & Orth 2006).

Die in dieser Arbeit zu erlernende Kompetenz ist die der Entwicklung und des Designs multimedialer Lernoberflächen. Im Rahmen dieses Instruktionsmodells wird dafür ein Blueprint erstellt werden, welcher auf vier Komponenten aufbaut,

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die das komplexe Lernen unterstützen sollen. Hierbei handelt es sich um Lernaufgaben, unterstützende, sowie just-in-time Informationen und Parttask Practice, wobei nur auf die ersten drei Komponenten bei der Erstellung des Blueprints.genauer eingegangen wird. Parttask Practice Aufgaben finden hier keine tiefergehende Betrachtung - es handelt sich dabei um Aufgabenformen, die durch häufige Wiederholung einen Automatisierungseffekt mit sich bringensprich bestimmte Fertigkeiten erhalten durch sie einen Routinecharakter (Merriënboer & Kirschner, 2007).

2.1 Kompetenzanalyse

Die vier Kompetenzen werden bei der Erstellung eines Blueprints differenziert in 10 Schritten umgesetzt. (Bastiaens et al., 2006). Im ersten Schritt wird eine Hierarchie erstellt, die die Fertigkeiten einer Kompetenz auf einer komplexen und ganzheitlichen Art und Weise umfasst, d.h. alle Fertigkeiten, die die Kompetenz (hier die Entwicklung einer multimedialen Lernumgebung) konstituieren, müssen bestimmt werden (Bastiaens et al., 2006).

Dabei umfasst die Hierarchie zwei Arten von Relationen - temporäre und konditionale. Bei den temporären Relationen handelt es sich um zeitlich hintereinander liegende Abläufe (in der Hierarchie horizontal von links nach rechts zu lesen). Bevor für die Entwicklung multimedialer Lernoberflächen Lerneinheiten entworfen werden können müssen zuerst Lernstrategien bestimmt, Autorenwerkzeuge ausgewählt und Methodiken festgelegt werden. Bei den konditionalen Relationen hingegen handelt es sich um auf einander aufbauende Abläufe (in der Hierarchie vertikal von unten nach oben zu lesen). Dies bedeutet, dass die weiter unten angesiedelten Fertigkeiten erst erlernt werden müssen, um die nächsthöhere Ebene erlernen zu können (van Merriënboer, Clark & de Croock, 2002). Bezogen auf das Praxisbeispiel: der Lernende muss erst Lernen Daten zu erheben, bevor er mit der Auswertung oder Dokumentation der Daten beginnen kann. Des Weiteren werden die Fertigkeiten in wiederkehrende und nicht wiederkehrende Fertigkeiten unterschieden. Diese Unterscheidung ist wesentlich, da die Art und Weise des Erlernens unterschiedlich ist (van Merriënboer, Clark & de Croock

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2002). Unter wiederkehrenden Fertigkeiten versteht man Fertigkeiten, die sich häufig wiederholen und sich durch einen hohen Automatisierungsgrad auszeichnen (zB. Die Erstellung eines Expose - die Struktur eines solchen ist immer gleichbleibend), unter nicht-wiederkehrenden Fertigkeiten werden diese angesiedelt, die in unterschiedlichen Problemsituationen immer anders angewendet und auch immer wieder neu reflektiert werden müssen (z.B. der Entwurf von Lerneinheiten). Nachfolgend die Hierarchie der Fertigkeiten für die Kompetenz „Entwicklung multimedialer Lernoberflächen“.

Abb.1 Hierarchie

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2.2 Aufgabenklassen

Im zweiten Schritt werden Aufgabenklassen sequentialisiert. Die Sequentialisierung ist wichtig, um einen „cognitiv overload“ zu verhindern - zu einer Überforderung käme es genau dann, wenn hochkomplexe Aufgaben unorganisiert dem Lernenden übergeben werden würden. Aufgabenklassen werden in Kategorien unterteilt und dienen somit zugleich der Organisation der später gestellten Lernaufgaben. Diese Kategorisierung in äquivalente Lernaufgaben nennt man Aufgabenklassen. Aufgabenklassen zeichnen sich dabei durch einen unterschiedlichen Schwierigkeitsgrad aus, d.h. zu Beginn ist dieser noch relativ niedrig, steigt dann aber kontinuierlich an (van Merriënboer, Clark & de Croock, 2002). In der vorliegenden Arbeit werden drei Aufgabenklassen gebildet, die sich aus den Informationen der Fertigkeitenhierarchie ableiten. Der Grad, der Komplexität dieser ergibt sich dabei aus der Anzahl der Interaktionen zwischen den konstituierenden Fertigkeiten, sowie aus dem Wissensumfang, der bereits besteht und notwendig ist um die konstituierenden Fertigkeiten auszuüben. (Merriënboer, Clark & de Croock, 2002)

Bezogen auf den hier zu erstellenden Blueprint könnte ein Entwurf für vereinfachte Annahmen wie folgt dargestellt werden:

Abb. 2: Vereinfachte Annahmen zum Beispiel Entwicklung multimedialer Lernoberflächen

Diese vereinfachten Annahmen müssen in Aufgabenklassen zerlegt werden, wobei die erste Aufgabenklasse sich immer durch den niedrigsten Schwierigkeitsgrad und die dritte durch den höchsten Schwierigkeitsgrad auszeichnet.

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