Š 3. Beispiele für moderne Unternehmen

Š 4. Fallbeispiele im Management

„Einmal als die Gegenwart der industriellen und politischen Revolution, andererseits aber auch als Inbegriff der neuen Institutionen und Werteletztendlich ist die Moderne anzusehen als neue Epoche permanenten Wandels.“

Nach Gumbrecht, H.U. „Modern, Modernität, Moderne“ Stuttgart 1978

Dieser Rahmen konzipiert schon grundbegrifflich unterschiedliche

Strukturen (Institutionen) für die Erfüllung grundlegender Funktionen und multiple manifeste wie latente Funktionen gegebener Strukturen.

Nach Lerner/Coleman: Modernization. I. Social Aspects, II. Political Aspects, New York 1968

“ Unter Modernisierung versteht man landläufig die

Ausdifferenzierung von Gebilden, Strukturen, Funktionen - oder salopp gesagt - die Einmischung von vormals un- und wenig differenzierten Rollen derart, dass nicht mehr Tradition, ständische oder religiöse Vorschriften, Rücksichtnahme auf Väter- und Mütterwissen das - dann - individuelle Handeln bestimmen.“

Nach Ostner, Ilona: Modernisierung, Gegenmodernisierung und ihre Träger bzw. Trägerinnen in: Die

Modernisierung moderner Gesellschaften, Frankfurt 1991

Gesellschaften, Frankfurt 1991

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