Inhaltsverzeichnis

A)  EINFÜHRUNG  I

B)  KURZDARSTELLUNG DER VERDACHTS- UND TATKÜNDIGUNG  1

I)  DIE VERDACHTSKÜNDIGUNG  1

II)  DIE TATKÜNDIGUNG.  3

  III) ABGRENZUNG ZWISCHEN VERDACHTS- UND TATKÜNDIGUNG  5

  )C VERGLEICH VON VERDACHTS- UND TATKÜNDIGUNG  5

I)  SYSTEMATISCHE EINORDNUNG / KÜNDIGUNGSGRUND  5

1)  Die Verdachtskündigung.  5

2)  Die Tatkündigung.  6

3)  Unterschiede zwischen Verdachts- und Tatkündigung  6

II)  DAS ABMAHNUNGSERFORDERNIS.  6

1)  Die Verdachtskündigung.  6

2)  Die Tatkündigung.  7

3)  Unterschiede zwischen Verdachts und Tatkündigung.  8

  III) DAS ERMITTLUNGSERFORDERNIS.  8

1)  Die Verdachtskündigung.  8

2)  Die Tatkündigung.  8

3)  Unterschiede zwischen Verdachts- und Tatkündigung  9

IV)  DER EINFLUSS STRAFPROZESSUALER ERMITTLUNGEN.  9

1)  Die Verdachtskündigung.  9

2)  Die Tatkündigung.  9

3)  Nachträgliche Unschuldsfeststellung.  9

4)  Gemeinsamkeiten von Verdachts- und Tatkündigung  10

V)  DIE ANHÖRUNG DES ARBEITNEHMERS.  10

1)  Die Verdachtskündigung.  10

a)  Vorangehende Information an den Arbeitnehmer.  10

b)  Umfang der Anhörung.  10

c)  Hinzuziehung Dritter  10

  (aa) Rechtsanwalt.  10

  (bb) Betriebsratsmitglied.  11

d)  Form der Anhörung  12

e)  Frist und Zeitpunkt der Anhörung  12

f)  Entbehrlichkeit der Anhörung  13

2)  Die Tatkündigung.  13

3)  Die Unterschiede zwischen Verdachts- und Tatkündigung.  13

VI)  DIE ANHÖRUNG DES BETRIEBSRATES  14

1)  Inhaltliche Anforderungen  14

a)  Die Verdachtskündigung  14

b)  Die Tatkündigung.  15

c)  Gemeinsamkeiten von Verdachts- und Tatkündigung  15

d)  Unterschiede zwischen Verdachts- und Tatkündigung.  15

2)  Fristen für die Stellungnahme des Betriebsrates  16

a)  Vorbemerkung  16

b)  Zustimmung des Betriebsrates.  16

c)  Fingierte Zustimmung  16

d)  Widerspruch/Bedenken der Betriebsrates.  16

  VII) DIE INTERESSENABWÄGUNG.  17

1)  Die Verdachtskündigung.  17

2)  Die Tatkündigung.  17

3)  Tatsachen mit Einfluss auf das Interesse  17

a)  Freistellung des Arbeitnehmers  17

b)  Betriebsangehörigkeit.  18

II

c)  Vertrauensstellung  18

d)  Geringfügigkeit des Tatobjektes.  18

4)  Gemeinsamkeiten von Verdachts- und Tatkündigung  19

  VIII) DIE KÜNDIGUNGSFRIST  19

1)  Die Verdachtskündigung.  19

2)  Die Tatkündigung.  19

3)  Gemeinsamkeiten von Verdachts- und Tatkündigung  19

4)  Unterschiede von Verdachts- und Tatkündigung  19

IX)  EINFLUSS AUF DIE SPERRZEIT NACH §144 I NR.1, III SGB III  20

1)  Die Verdachtskündigung.  20

2)  Die Tatkündigung.  20

3)  Unterschiede zwischen Verdachts- und Tatkündigung  20

X)  VERDACHTS- UND TATKÜNDIGUNG IN DER PRAXIS.  20

III

Literaturverzeichnis

J. von Staudingers Kommentar zum BGB Annuß, Georg (Hrsg.) / Richardi, Reinhard(Hrsg.)

Buch 2, §§611-615

Neubearbeitung von 2005, Berlin 2005

Kündigungsrecht Ascheid, Reiner (Hrsg.) / Preis, Ulrich (Hrsg.) /

3. Auflage, München 2007 Schmidt, Ingrid (Hrsg.)

Die Anhörung des Betriebsrates - eine Darstellung an- Bader,Peter hand der neueren Rechtsprechung

NZA-RR 2000, S. 57 ff.

Beck‘scher Online Kommentar zum BGB, Stand Bamberger, Heinz Georg 1.5.2009 (Hrsg.) / Roth, Herbert (Hrsg.)

Edition 13, München 2009

(zitiert: BeckOK BGB/Bearbeiter)

Palandt Bürgerliches Gesetzbuch Bassenge, Peter / Brudermüller, Gerd / Diederichsen,

68. Auflage, München 2009 Uwe / Edenhofer, Wolfgang / (zitiert: Palandt/Bearbeiter) Ellenberger, Jürgen / Grüneberg, Christian / Heinrichs, Helmut / Sprau, Hartwig / Thorn, Karsten / Weidenkaff, Walter

IV

Fragen und Grundsätzliches zur verhaltensbedingten Becker-Schaffner, Reinhard Kündigung

ZTR 1997, S.3 ff.

Die Verdachtskündigung, Festschrift für Kissel, 1994 S. Belling, Detlev W. 11 ff.

München 1994

Die personenbedingte Kündigung - Teil 2 Berkowsky, Wilfried

NZA-RR, 2001, S. 449ff.

Die personen- und verhaltensbedingte Kündigung Berkowsky, Wilfried

4. Auflage, München 2005

Die Orlando-Kündigung - Zwischenwort zur außeror- Bröhl,Knut

dentlichen Kündigung tariflich unkündbarer Arbeitnehmer

Festschrift für Schaub, S. 55 ff.

München 1998

Arbeitsrecht Brox, Hans (Hrsg.) / Rüthers, Bernd (Hrsg.) / Henssler,

17. Auflage, Stuttgart 2007 Martin (Hrsg.)

Die Verdachtskündigung im Arbeitsrecht Busch, Mathias

MDR 1995, S. 217 ff.

V

Die Verdachtskündigung - Neues zu einen alten The- Deinert,Olaf ma?

RuA, 2005, S.285ff.

Kommentar zum KSchG Dornbusch, Gregor / Wolf, Alexander

2. Auflage, Köln 2007

(zitiert: Dornbusch, Wolf/Bearbeiter)

Die Verdachtskündigung im Spiegel der Methoden zur Dörner, Klemens Auslegung von Gesetzen

NZA 1992, S. 865 ff.

Die Kündigung wegen Verdachts Ebeling, Stephan

Zugleich Diss. Iur. (Bonn 2005) , Baden-Baden 2006

Das erschütterte Arbeitgebervertrauen im Recht der ver- Enderlein,Wolfgang haltensbedingten Tat- und Verdachtskündigung

RdA 2000, S 325 ff.

Gemeinschaftskommentar zum Betriebsverfassungsge- Fabricius,Fritz (Hrsg.) / setz, Band II Kraft, Alfons (Hrsg.) / /Wiese, Günther (Hrsg.) /

4. Auflage, Neuwied, 1990 Kreutz, Peter (Hrsg.)

Die Anhörung des Arbeitnehmers vor der Verdachts- Fischer,Ulrich kündigung

VI

BB 2003, S. 522 ff.

Betriebsverfassungsgesetz, Handkommentar Fitting, Karl / Engels, Gerd / Schmidt, Ingrid

23. Auflage, München 2006

(zitiert: Fitting/§)

SGB III, Kommentar Gagel, Alexander (Hrsg.)

Band 1, Stand der EL 34: 1. Januar 2009

München 2009

Beck’ scher Online-Kommentar zum Arbeitsrecht; Giesen, Richard (Hrsg.) / Udsching, Peter (Hrsg.) /

Stand 01.06. 2009 Rolfs, Christian / Kreike- 12.Edition, München 2009 bohm, Ralf (zitiert: BeckOK/Bearbeiter)

Statt Tat- und Verdachtskündigung: Die Vertrauenskün- Gilberg,Dirk digung

DB 2006, S.1555 ff.

Arbeitsrecht Hanau, Peter / Adomeit, Klaus

14. Auflage, Neuwied 2007

Arbeitsrecht Kommentar Henssler, Martin / Willemsen, Heinz Josef / Kalb,

3. Auflage, Köln 2008 Heinz-Jürgen (Hrsg.) (zitiert: HWK/Bearbeiter)

Die Verdachtskündigung Hoefs, Christian

VII

Zugleich Diss. Iur (Göttingen), Berlin 2001

Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch Jauernig, Othmar (Hrsg.)

12. Auflage, München 2007

Grundkurs Arbeitsrecht Junker, Abbo

7. Auflage, München 2008

Kündigungsschutzrecht Kittner, Michael (Hrsg.) / Däubler, Wolfgang (Hrsg.) /

7. Auflage, Frankfurt am Main 2008 Zwanziger, Bertram (Hrsg.) (zitiert: Kittner/Däubler/Zwanziger-Bearbeiter)

Geringwertige Vermögensdelikte - Keine zwangsläufige Klueß, Achim Entlassung

NZA 2009, S. 337 ff.

Sozialgesetzbuch III, Arbeitsförderung Kruse, Jürgen / Lüdtke, Peter-Bernd / Reinhard, Hans- München2008 Joachim / Winkler, Jürgen / (zitiert: LPK-SGB III/Bearbeiter) Zamponi, Irene

Personalbuch Küttner, Wolfdieter (Hrsg.) / Röller, Jürgen (Hrsg.)

16. Auflage, München 2009

Aktuelles zur Verdachtskündigung Langner, Sören / Witt, Boris

DStR, 2008, Seite 825ff.

Kommentar zum KSchG Löwisch, Manfred / Spinner, Günter

VIII

9. Auflage, Heidelberg 2004

Verzögerungen der Arbeitnehmeranhörung bei der Ver- Mennemeyer,Siegfried / dachtskündigung Dreymüller, Dagmar

NZA 2005, S. 382 ff.

Münchener Anwaltshandbuch zum Arbeitsrecht Moll, Wilhelm (Hrsg.)

2. Auflage, München 2009

Grenzen der Verdachtskündigung Moritz, Klaus

NJW 1978, S. 402 ff.

Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht Müller-Glöge, Rudi (Hrsg.) / Preis, Ulrich (Hrsg.) /

8. Auflage , München 2008 Schmidt Ingrid (zitiert ErfK/Bearbeiter)

Kommentar zur Zivilprozessordnung Musielak, Hans-Joachim (Hrsg.)

6. Auflage, München 2008

Sozialgesetzbuch III, Arbeitsförderung Mutschler, Bernd / Bartz, Ralf / Schmidt-De Caluwe,

3. Auflage, Baden-Baden 2008 Reimund (Hrsg.) (zitiert: NK-SGB III/Bearbeiter)

J. von Staudingers Kommentar zum BGB Neumann, Dirk (Hrsg.) / Preis, Ulrich

Zweites Buch, §§620-630

13. Bearbeitung, Berlin 1995

IX