Die nachfolgende Untersuchung beschäftigt sich mit der CDU innerhalb des Zeitraums
von 1982 bis 1998. Es war die Zeit, in der die Partei nach dreizehnjähriger
Oppositionsphase wieder die Regierungsverantwortung auf Bundesebene übernahm.
[...] Dieses Amt behielt er, entgegen aller Kritikerstimmen1, insgesamt
sechzehn Jahre lang. Erst am 27. Oktober 1998 erfolgte seine Ablösung durch den
Sozialdemokraten Gerhard Schröder.
Für die vorliegende Analyse stellt sich die Frage, in wie weit diese lange Zeit der
Regierungstätigkeit die CDU in ihrer parteiinternen Entwicklung beeinflusst und
gegebenenfalls verändert hat. Dabei ist zu beachten, dass Helmut Kohl nicht nur die
Regierungsgeschäfte führte, sondern von 1973 bis 1998 auch gleichzeitig der CDU
vorstand. Kein Parteivorsitzender amtierte seit Bestehen der Bundesrepublik länger2.
Daher konnte er diese Organisation auch wie kein anderer prägen. In der folgenden
Arbeit wird der Einfluss Helmut Kohls auf die Partei zentrale Beachtung erfahren.
Die Untersuchung gibt in Kapitel B zunächst einen kurzen Überblick über die
historische Entwicklung der CDU, die sich als klassische Volkspartei versteht. Daneben
wird die Organisation der Partei vorgestellt. Kapitel C widmet sich dem während des
Betrachtungszeitraums amtierenden Bundesvorsitzenden der Partei, Helmut Kohl.
Neben einem Abriss über wichtige politische Stationen seines Lebens beschäftigt sich
das Kapitel mit der Analyse seines Führungsstils, der die Organisation entscheidend
prägte. Daran anschließend wird in Kapitel C die Situation der CDU in den Jahren 1982
bis 1989 beleuchtet. Dabei stehen Wahlergebnisse, Programmatik, Mitgliederstruktur
und die interne Entwicklung der Partei auf dem Prüfstand. Kapitel D analysiert dann
den Wandel der CDU im Zeitraum von 1989 bis 1998. Die Zäsur im Jahr 1989 begreift
die deutsche Einheit als einen Wendepunkt, der nicht zuletzt auch die Parteien
nachhaltig beeinflusst hat.
1 Knopp, Guido: Kanzler. Die Mächtigen der Republik, München 1999, S. 366
2 Vgl. Übersicht der bisherigen CDU-Parteivorsitzenden in: Tempel, Karl G.: Die Parteien in der
Bundesrepublik Deutschland und die Rolle der Parteien in der DDR. Grundlagen, Funktionen,
Geschichte, Programmatik, Organisation, Berlin 1987, S. 101
Inhaltsverzeichnis
A. Einleitung
B. Die CDU: Eine Volkspartei
I. Historischer Abriss
II. Organisation der Partei
C. Helmut Kohl: Der „große Vorsitzende“
I. Politische Wegmarken
II. Führungsstil
D. Die CDU 1982 - 1989
I. Wahlergebnisse
II. Programmatik
III. Mitgliederstruktur
IV. Interne Entwicklung
E. Die CDU 1989 - 1998
I. Wahlergebnisse
II. Programmatik
III. Mitgliederstruktur
IV. Interne Entwicklung
F. Resümee
G. Literaturverzeichnis
Zielsetzung und thematische Schwerpunkte
Die vorliegende Arbeit untersucht die Entwicklung der CDU im Zeitraum von 1982 bis 1998, einer Phase, die maßgeblich durch die Regierungszeit von Helmut Kohl geprägt war. Zentral ist dabei die Forschungsfrage, wie die lange Regierungsverantwortung und der Führungsstil des langjährigen Parteivorsitzenden die interne Struktur, die Programmatik und das äußere Erscheinungsbild der Partei beeinflusst und verändert haben.
- Die historische Entwicklung der CDU als Volkspartei.
- Die Rolle und der Führungsstil von Helmut Kohl als Parteivorsitzender.
- Die Analyse der Wahlergebnisse, Programmatik und Mitgliederstruktur in den 80er und 90er Jahren.
- Der Einfluss der deutschen Einheit als politische Zäsur für die Parteientwicklung.
- Die parteiinterne Krisenentwicklung und der Wandel des Kräfteverhältnisses.
Auszug aus dem Buch
II. Führungsstil
Der Führungsstil des CDU-Vorsitzenden Helmut Kohl zeichnete sich während der sechzehnjährigen Amtszeit als Bundeskanzler durch den persönlichen Umgang mit Parteimitgliedern aus, der bis hinunter auf die Kreisebene der CDU reichte. Er suchte das Gespräch und verstand es, auf eine persönliche und familiäre Weise eine Vertrauensebene zu den Kommunikationspartner herzustellen. Oftmals entwickelten sich kumpelhafte Runden, in denen Arbeit und Freundschaft sich zu vermischen schienen. Bei Zerwürfnissen allerdings führte dieses Verhalten zu erbitterten Feindschaften.
Das Verhältnis zu seinen Mitarbeitern gestaltete sich sehr entspannt: Helmut Kohl vertraute in die jeweiligen Fähigkeiten, nach denen er seinen er Stab ausgesucht hatte. Erst im Laufe seiner Kanzlerschaft begann er, aufgrund schlechter Erfahrungen in die Vertrauenswürdigkeit einzelner (z. B. Wörner-Kießling-Affäre), die Arbeitsergebnisse seiner Minister und Untergebenen zu kontrollieren. Sein personaler Führungsstil verlangte Gefolgschaft und Loyalität auf allen Ebenen.
Zusammenfassung der Kapitel
A. Einleitung: Diese Einleitung skizziert den Untersuchungszeitraum von 1982 bis 1998 und legt den Fokus auf den Einfluss Helmut Kohls auf die Entwicklung der CDU.
B. Die CDU: Eine Volkspartei: Das Kapitel bietet einen historischen Abriss der CDU als Volkspartei und stellt deren organisatorische Grundstruktur vor.
C. Helmut Kohl: Der „große Vorsitzende“: Hier werden die politischen Stationen des langjährigen Parteivorsitzenden beleuchtet und sein prägender, personalisierter Führungsstil analysiert.
D. Die CDU 1982 - 1989: Dieses Kapitel untersucht die Entwicklung der Partei in der ersten Phase der Regierungsverantwortung hinsichtlich Wahlergebnissen, Programmatik und interner Strukturen.
E. Die CDU 1989 - 1998: Der Fokus liegt hier auf dem Wandel der Partei in der zweiten Regierungsphase, insbesondere unter dem Einfluss der deutschen Einheit.
F. Resümee: Das Fazit fasst die massiven Veränderungen der CDU zusammen und reflektiert den Einfluss Kohls auf den Abschwung der Partei gegen Ende des Zeitraums.
G. Literaturverzeichnis: Dies ist das Verzeichnis der verwendeten Quellen und wissenschaftlichen Publikationen.
Schlüsselwörter
CDU, Helmut Kohl, Volkspartei, Regierungsverantwortung, Parteientwicklung, Führungsstil, Wahlergebnisse, Programmatik, Mitgliederstruktur, deutsche Einheit, 80er Jahre, 90er Jahre, innerparteiliche Krise, Machtzentrum.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit analysiert die Entwicklung der CDU im Zeitraum zwischen 1982 und 1998, in dem die Partei die Regierungsverantwortung unter Helmut Kohl trug.
Was sind die zentralen Themenfelder der Untersuchung?
Die Themen umfassen die Parteiorganisation, die Auswirkungen des Führungsstils von Helmut Kohl, die Programmatik, Wahlergebnisse sowie die Mitgliederentwicklung in dieser Ära.
Welches primäre Ziel verfolgt die Autorin?
Ziel ist es zu ergründen, wie die langjährige Regierungszeit und der dominierende Führungsstil von Helmut Kohl die interne Entwicklung und Struktur der CDU beeinflusst und verändert haben.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Es handelt sich um eine politikwissenschaftliche Analyse auf Basis von Literaturstudien, Wahldaten und Parteistrukturentwicklungen.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die Ära vor und nach der deutschen Einheit (1989), wobei jeweils die Entwicklung der Partei hinsichtlich Organisation, Wahlerfolgen und Programmatik detailliert untersucht wird.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Wichtige Begriffe sind CDU, Helmut Kohl, Volkspartei, Regierungsverantwortung, Parteientwicklung und der historische Kontext der deutschen Einheit.
Welche Rolle spielte die deutsche Einheit für die CDU in diesem Zeitraum?
Die Einheit wirkte 1989 als Zäsur und bot der Partei kurzfristig einen neuen Aufschwung, festigte aber auch die Vormachtstellung Helmut Kohls, was langfristig zu Problemen in der internen Diskussionskultur führte.
Wie bewertet die Arbeit die Rolle von Heiner Geißler und Kurt Biedenkopf?
Beide werden als Kohl-Kritiker beschrieben, die die zunehmende Abhängigkeit der Partei vom Kanzleramt sowie die Krise der Partei (insbesondere in den späten 80ern) vehement kritisierten.
- Quote paper
- Monika Goerke (Author), 2002, Die CDU in den 80er und 90er Jahren, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/14384
