INHALT
Titel : Der Uplift Steuervergleich Total Compensation und Kapitaleinkünfte Deutsch-
land und Schweiz anhand dreier Modelle
Autor : Dipl.-Ing. Univ. Christoph von Gamm, MBA
Datum der Erstveröffentlichung: Februar 2010
Christoph von Gamm
Alle Rechte vorbehalten
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INHALT
Inhalt
Abbildungsverzeichnis 4
1 Zusammenfassung 5
2 Die Untersuchung von Einkommensdisparitäten im Einzelnen: 7
2.1 Mittlerer Einkommensbezieher 7
2.2 Einkommensbezieher in der oberen Mittelklasse 8
2.3 Einkommensbezieher Oberklasse 9
3 Kapitaleinkünftebezieher, Selbstständige und Beamte 10
4 Implikationen 12
5 Verbesserungsvorschläge 13
Zum Autor 14
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INHALT
Abbildungsverzeichnis
1-1: Uplift-Faktoren Deutschland-Schweiz im Vergleich 6
2-1: Einkommensvergleich D-CH Mittleres Einkommen 8
2-2: Einkommensbezieher in der oberen Mittelklasse 8
2-3: Einkommensvergleich: Hohes Einkommen 9
3-1: Vergleich Beamter zu Schweizer Staatsangestelltem. 11
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1 Zusammenfassung
Momentan ± Februar 2010 wird in Deutschland eine heftige Diskussion zum Thema Steuerhinterziehung in der Schweiz geführt.
Anstatt diese Diskussion zu führen, sollte Deutschland langsam aber sicher seine wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ändern und von einer reinen Exportwirtschaft, der alles andere untergeordnet wird, auf eine Wirtschaftsform mit beidem ± Export und besserer Eigennutzung von Ressourcen (z.B. im Bereich Landwirtschaft, Tourismus etc) zurückkommen und gleichzeitig seine Steuer- und Sozialgesetzgebung reformieren.
Folge einer seit Jahrzehnten komplett verfehlten Politik ist, dass der deutsche Staat hemmungslos die mittleren Einkommen über Gebühr beansprucht und grosse Einkommen und natürlich Kapitaleinkünftebezieher vergleichsweise gut wegkommen lässt.
Dafür kann man natürlich dann ein wenig auf ein paar wenige Steuerhinterzieher einhacken, die ansonsten in Deutschland übrigens mit nur 25% Steuer auf Kapitalerträge (wenn überhaupt) weg kommen, so wenig also wie kaum in einem anderen Land Europas.
Die Hauptlast der relativen und absoluten Steuer zahlen jedoch angestellte Einkommensbezieher. Hier wird vom Staat abkassiert - und zwar relativ am meisten bei den mittleren und kleineren Einkommen: Die folgenden Ergebnisse in Kurzform:
- In Deutschland werden die HOECHSTEN EINKOMMEN mit den GERINGSTEN Uplift-Faktoren beaufschlagt, auch wenn letztere weiterhin höher sind als in der Schweiz. Beispiel Akademiker mit 5 Jahren im Job ± vergleichbar mit einem sehr guten langdienenden Industriemeister - kostet das 3 ½ Fache seines echten Nettolohns den Arbeitgeber.
- In der Schweiz werden die NIEDRIGSTEN EINKOMMEN mit den GERINGSTEN Uplift-Faktoren beaufschlagt. Hier liegt der Aufschlag bei 1,75 oder anders herum, weil hier eher von ähnlichen Bruttosalären auszugehen ist, bleibt natürlich den Leuten viel mehr in der Tasche.
- Bezieher lediglich von Kapitaleinkünften ± oftmals mit höheren Einkünften als typische Arbeitnehmereinkünfte kommen in Deutschland vergleichsweise sehr gut weg.
- Genauso zeigt sich, dass deutsche Beamte ± selbst Beamte mit höheren Einkommen ± sehr gut dastehen und sehr viel von Ihrem Bruttogehalt netto übrigen haben. Entsprechend ist vergleichsweise wenig Bruttosalär notwendig. Was sich meistens zeigt ist, dass bei höheren Einkommen aufgrund der Verhandlungsmacht der Einkommensbezieher eher der Netto-zu Brutto Vergleich dann für das gewünschte Einkommensberechnung herangezogen wird, wohingegen bei unteren die Leute eben schauen müssen wo sie bleiben. Und in Deutschland bleiben sie quasi auf der Strecke.
Hier die Graphik, wie der Upliftfaktor vom Netto IV (also Brutto abzüglich Steuern, Sozialabgaben, Pensionsvorsorgen, Krankenversicherung und Mehrwertsteuer sic!)
5 von 15 © Christoph von Gamm ± All rights reserved
Arbeit zitieren:
Dipl.-Ing. Christoph Frhr. von Gamm, 2010, Der Uplift - Total compensation Schweiz Deutschland, München, GRIN Verlag GmbH
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